1、市場(chǎng)換技術(shù)——選煤工業(yè)突飛猛進(jìn)
中國(guó)選煤技術(shù)和裝備從依賴進(jìn)口,到仿制,再升級(jí)到自主研發(fā)并且部分選煤設(shè)備已經(jīng)成功出口到澳大利亞、美國(guó)、南非等傳統(tǒng)礦業(yè)強(qiáng)國(guó);從跳汰工藝為主升級(jí)到高度自動(dòng)化的全重介工藝經(jīng)歷了不到10年時(shí)間。中國(guó)煤炭的黃金10年,選煤工業(yè)是完完整整地吸收了世界范圍的技術(shù)精華,并升級(jí)利用。相比同時(shí)期的非煤礦山,選煤技術(shù)的“市場(chǎng)換技術(shù)”戰(zhàn)略執(zhí)行的非常成功(截止到目前為止,非煤礦山的大型裝備,依然嚴(yán)重依賴進(jìn)口產(chǎn)品)。
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圖1 十年前選煤廠的主要情況
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圖2 現(xiàn)在中國(guó)主要的選煤廠形態(tài)
2、中國(guó)選煤技術(shù)快速發(fā)展的客觀原因
市場(chǎng)推動(dòng):中國(guó)煤炭產(chǎn)銷兩旺,需要大量的新設(shè)備,純粹依賴進(jìn)口已經(jīng)無(wú)法滿足中國(guó)選煤工業(yè)的發(fā)展。促進(jìn)國(guó)外公司引進(jìn)技術(shù),在中國(guó)本地組裝或制造。
卓越的選煤人:選煤業(yè)幾大工程服務(wù)商的創(chuàng)始人具有敏銳的眼光,工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)也具有超強(qiáng)的執(zhí)行能力,能快速吸收、消化國(guó)外技術(shù)。
研發(fā)周期短:本地的市場(chǎng)能力又能快速的試用新設(shè)備。設(shè)備從測(cè)繪-改進(jìn)-開(kāi)模-樣機(jī)-規(guī)?;a(chǎn)的研發(fā)周期短。
3、 黃金十年主要工作:引進(jìn)來(lái),走出去
——國(guó)際交流頻繁,走出去艱難。
引進(jìn)來(lái):黃金十年的前五年,中國(guó)公司做的事情幾乎都是引進(jìn)來(lái)。國(guó)際工程公司和海外選煤設(shè)備制造商在中國(guó)各大設(shè)計(jì)院和煤礦頻繁開(kāi)展技術(shù)交流,尋求本地化合作。第二個(gè)五年,中國(guó)公司開(kāi)始走出去。開(kāi)始向印度等選煤技術(shù)落后的國(guó)家輸出設(shè)備和整體選煤廠工程設(shè)計(jì)及交付。其中,有少數(shù)卓越的制造商,已經(jīng)成功打開(kāi)了澳大利亞、美國(guó)、南非等高端市場(chǎng)。
走出去:以“走出去”為主流的交流和國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓,是近期才形成的趨勢(shì)。
形成“走出去”這個(gè)趨勢(shì)的一個(gè)原因主要是黃金十年后,中國(guó)需求放緩,煤炭產(chǎn)業(yè)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期,市場(chǎng)對(duì)選煤工程和設(shè)備的需求急劇下降。十年間形成選煤設(shè)備制造產(chǎn)能已經(jīng)過(guò)度炮和,逼迫設(shè)備制造商和工程技術(shù)公司開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。
另一個(gè)原因是現(xiàn)在政府給予的優(yōu)惠政策,加上“一帶一路”效應(yīng)。選煤技術(shù)提供商們有動(dòng)力賺取外匯。
3.1 走出去的懵懂期
走出去,對(duì)于中國(guó)選煤技術(shù)提供商們來(lái)講,大多數(shù)仍處于懵懂期。跨國(guó)文化的溝通,不同的商業(yè)規(guī)則,如何本地化,國(guó)外法律及合同條款,貿(mào)易人才缺乏,匯率波動(dòng)處理等都是絕大多數(shù)選煤技術(shù)提供商“走出去”的短板。
3.2 核心問(wèn)題:人才匱乏
人才匱乏是最大的問(wèn)題。
懂選煤,外語(yǔ)好,有國(guó)際項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。僅這三條,就可以將目前中國(guó)大部分選煤工程師或銷售精英排除在外。在過(guò)去幾年引進(jìn)來(lái)的技術(shù)交流中,因?yàn)閷I(yè)翻譯不懂選煤,在技術(shù)交流的口譯時(shí)鬧過(guò)很多笑話。比如:在翻譯dense medium bath的時(shí)候,翻譯結(jié)果是“重介質(zhì)澡盆”,實(shí)際是重介分選淺槽;在翻譯flotation tank的時(shí)候,翻譯結(jié)果是“浮游坦克”,這坦克還上天了?實(shí)際應(yīng)該是浮選槽。這樣的事情引進(jìn)來(lái)的時(shí)候可以慢慢消化,走出去時(shí)如果還是“翻譯+工程師”對(duì)外交流,將造成很多誤解,也會(huì)帶來(lái)降低專業(yè)度的負(fù)面影響。培養(yǎng)工程師的外語(yǔ),是必須要做的,但在短時(shí)間內(nèi)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙交流的水平,尤其是這種專業(yè)性極強(qiáng)的技術(shù)交流,還有后期的商務(wù)談判。
3.3 思維局限
思維局限,是另一個(gè)重要問(wèn)題。在中國(guó)做市場(chǎng)開(kāi)拓和合同簽訂,有沒(méi)有公司外聘了咨詢機(jī)構(gòu)或律師?筆者的印象中,就算是合同額數(shù)億的大型總承包項(xiàng)目,也沒(méi)有外聘律師審閱合同細(xì)節(jié)的。如果執(zhí)行國(guó)際項(xiàng)目,或大金額的成套供貨,這樣的做法,無(wú)異于給自己刨坑。無(wú)論是在澳洲這樣的高度誠(chéng)信市場(chǎng),還是印度等價(jià)格敏感市場(chǎng),沒(méi)有“本地化經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)入”都會(huì)付出代價(jià),這也是目前走出去的中國(guó)公司,走得不順的主要原因之一。每小時(shí)300-800美金的律師費(fèi)或顧問(wèn)費(fèi),就可以直接導(dǎo)入本地化的經(jīng)驗(yàn),從而將合同中的隱患和風(fēng)險(xiǎn)最大化地提前消化掉。當(dāng)然,前提是“找對(duì)人”!