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“等值篩分”工作制提高篩子生產能力

　　“等值篩分”工作制提高篩子的生產能力

　　工業(yè)篩分過程是不平衡的，“易篩粒”通過篩孔快，“難篩粒”通過篩孔慢。由于這種不平衡，利用適當加大篩孔尺寸和降低篩分效率的辦法來提高篩子的生產能力，同時又保證其篩下產物質量不變的篩分制度稱為“等值篩分”工作制。例如：篩子與短頭圓錐破碎機構成閉路破碎中硬礦石時，要求最終產品粒度為l0mm，檢查篩分工作制度可采用 ①篩孔尺寸為l0mm，總篩分效率為85%；②篩孔尺寸為12mm，總篩分效率為65%(通過加大篩面傾角或給礦量)。采用上述兩種工作制度得到的篩下產物有著相同(等值)的比表面，即平均粒度是相同的，見下表，也就是說磨礦機在兩種制度下處理物料的效果是一樣的。

　　

　　由上表可看出，第二種篩分工作制度，篩下產物中大于l0mm的礦粒不多，而-2.6～+0mm細粒級卻比第一種制度有所增加，而篩子能力由于第二種制度下加大了篩孔而顯著增加，還可減少篩子安裝臺數(shù)。