10月9日，中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會會長李壽生來到陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)公司紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研，深入礦井了解“15210”工作面智能化綜采情況，對這些新技術(shù)的特點(diǎn)和取得成效給予充分肯定。強(qiáng)調(diào)要在保持原有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，通過提升產(chǎn)品競爭力、成本競爭力、效率競爭力和服務(wù)競爭力，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

陜北礦業(yè)公司辦公大樓

近年來，陜北礦業(yè)公司全面貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)戰(zhàn)略部署，依托陜北地區(qū)優(yōu)質(zhì)、豐富的煤炭資源，創(chuàng)新并運(yùn)用行業(yè)頂尖前沿的技術(shù)成果，實(shí)現(xiàn)煤炭智能化、信息化、綠色化開采，為煤化工行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)原料，形成了“黑色資源綠色開采、高碳產(chǎn)業(yè)低碳運(yùn)行、專一主業(yè)復(fù)合經(jīng)營、地下工作光彩人生”的新特色、新業(yè)態(tài)，開啟了高質(zhì)量發(fā)展新征程。

近日，筆者走進(jìn)陜北礦業(yè)公司——這個體現(xiàn)和代表煤炭行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力的優(yōu)秀企業(yè)一探究竟。
 

李壽生(中)在紅柳林礦業(yè)公司調(diào)研
 

智能化程度行業(yè)領(lǐng)先

“我們洗選煤做到了‘無人值守，有人巡檢’，是國內(nèi)首個采用三維可視化數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)的洗煤廠，智能化程度達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。”陜北礦業(yè)張家峁公司選煤廠廠長張喜君向記者介紹說，這套系統(tǒng)是集管理、監(jiān)控、展示于一體，具備遠(yuǎn)程控制功能。

據(jù)介紹，張家峁礦業(yè)公司年煤炭洗選能力1000萬噸，采用塊煤重介淺槽洗選工藝，以前每班需要12名員工巡檢。智能化改造一期工程去年6月建成運(yùn)行后，生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)的98臺高清攝像頭實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)設(shè)備監(jiān)視全覆蓋，整個洗選煤系統(tǒng)無需人員到現(xiàn)場操作，所有數(shù)據(jù)采集、實(shí)時分析都在控制室完成，巡檢人數(shù)減至2人。張喜君透露，即將實(shí)施的二期工程更加智能，將來所有的報(bào)表生成、設(shè)備故障分析等都會自動完成，并拿出最佳的生產(chǎn)運(yùn)行方案。

在張家峁礦業(yè)公司銷售控制中心，記者看到只有1名員工在電腦前點(diǎn)擊鼠標(biāo)，“一鍵”操作，煤倉皮帶啟動、裝煤、計(jì)量稱重等就會依次有序進(jìn)行，一氣呵成。裝煤司機(jī)在現(xiàn)場無需下車直接刷卡，車輛的各種信息和視頻畫面就會同步傳遞到控制中心。

“這是目前陜北區(qū)域汽車運(yùn)輸煤炭裝車信息化程度最高、遠(yuǎn)程裝車最先進(jìn)、裝車準(zhǔn)確率最高的智能化裝車集成系統(tǒng)。”張家峁礦業(yè)公司銷售中心主任張濤告訴記者，智能裝車系統(tǒng)不僅改善了員工工作環(huán)境，降低工作強(qiáng)度，還大幅減少了用工人數(shù)，提高了裝車效率和裝車準(zhǔn)確率，現(xiàn)在每個班僅需4~5人即可。目前，銷售中心10個裝煤點(diǎn)都具備了智能裝車功能，實(shí)現(xiàn)了裝煤現(xiàn)場“無人值守、有人巡檢”。

備受李壽生會長稱贊的紅柳林礦業(yè)公司智能化綜采，在全國千萬噸厚煤層智能化開采中首屈一指。該公司年煤炭生產(chǎn)能力1500萬噸，井下工作面煤層高度達(dá)6.3米。2012年首次在“15205”綜采工作面進(jìn)行信息化與機(jī)械化綜采融合嘗試，2015年成為全國煤礦智能化無人開采技術(shù)試點(diǎn)示范單位。

2018年1月，紅柳林礦業(yè)公司“25208”智能化綜采工作面投入生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)井下無人采煤。員工在地面集控中心對井下智能化采煤進(jìn)行遠(yuǎn)程控制，一鍵按鈕啟動后，井下的設(shè)備按照乳化液泵站-清水泵站-破碎機(jī)-轉(zhuǎn)載機(jī)—運(yùn)輸機(jī)-采煤機(jī)的順序依次啟動，采煤機(jī)、泵站、支架等主要設(shè)備的參數(shù)實(shí)時傳送到集控中心，實(shí)現(xiàn)“不見職工身和影，只見烏金滾滾來”的智能化采煤模式，徹底改變了傳統(tǒng)的人海采煤方式。

而檸條塔礦業(yè)公司正在試驗(yàn)示范的“110-N00”新工法，是陜煤集團(tuán)與中國科學(xué)院何滿潮院士合作的世界首例井工長臂采煤新技術(shù)，被譽(yù)為“第三次煤炭開采技術(shù)革命”。工業(yè)試驗(yàn)項(xiàng)目2016年7月首次在檸條塔礦井建成投入運(yùn)行。2017年5月8日，“N00工法”在北京通過中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的成果鑒定，專家認(rèn)為其達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

“‘110工法’運(yùn)用采前切頂卸壓技術(shù)，工作面只需掘進(jìn)一條順槽巷道，另一條巷道自動形成，實(shí)現(xiàn)無煤柱開采。而‘N00工法’工作面則完全無巷道，即N個工作面，0條巷道，0個煤柱，徹底改變了傳統(tǒng)的預(yù)留煤柱開采方式，大幅降低了開采成本，提高了安全生產(chǎn)水平。”檸條塔礦業(yè)公司生產(chǎn)管理部部長李孝利介紹說，“110-N00工法” 試驗(yàn)兩年來，煤炭回采率提高至80%，增產(chǎn)近60萬噸。

近年來，陜北礦業(yè)公司把建設(shè)“三型四化”(“三型”即本安型、生態(tài)型、智能型;“四化”即機(jī)械化、自動化、信息化、智能化)礦井作為升級改進(jìn)的突破口，充分運(yùn)用煤炭行業(yè)頂尖前沿的技術(shù)成果，積極推進(jìn)煤炭開采智能化、信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級，減人提效，技術(shù)先進(jìn)程度和智能化水平不亞于任何歐美煤炭企業(yè)，多項(xiàng)技術(shù)成果達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，該公司井下崗位減少用工210余人，采掘效率提高了7%左右。
 

陜北礦業(yè)智能化工作面集控室
 

好鋼用在刀刃上

陜北礦業(yè)公司是陜煤集團(tuán)旗下最大的煤炭生產(chǎn)企業(yè)，擁有紅柳林、檸條塔、張家峁、孫家岔龍華、中能煤田、韓家灣、涌鑫等7個礦業(yè)公司，位于國內(nèi)著名的神府煤田腹地。

上世紀(jì)80年代，神府煤田的發(fā)現(xiàn)轟動了整個中國。神府煤田煤炭儲量大、質(zhì)量優(yōu)，具有“三低三高”的特點(diǎn)，即特低灰、特低硫、特低磷、中高發(fā)熱量、高揮發(fā)分、含油率高，被譽(yù)為煤炭界的“高富帥”，既可用于發(fā)電、民用，也可作為煤化工行業(yè)煤氣化、中低溫煤熱解、制備水煤漿等優(yōu)勢原料，是名副其實(shí)的“環(huán)保煤”“潔凈煤”“化工煤”。

根據(jù)陜煤集團(tuán)確定的“以煤為基、能材并進(jìn)、技融雙驅(qū)、蛻變轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略部署，陜北礦業(yè)公司調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，由提供原煤向定制化生產(chǎn)、提供潔凈化商品煤轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)高端產(chǎn)品分制化和定制化生產(chǎn)銷售。實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化和生產(chǎn)工藝升級改造，從部分洗選調(diào)整為全洗選，細(xì)分各煤種20余類，制訂了詳細(xì)的參數(shù)清單，使出廠的煤炭均為精品。

目前，陜北礦業(yè)公司主要煤炭產(chǎn)品為粒度不同的混煤、原煤、精煤、洗中塊等，發(fā)熱量5400~6500大卡/千克、灰分6%~17%、揮發(fā)分32%~40%，終端用戶以電力、化工等行業(yè)為重點(diǎn)，市場除涵蓋陜西外，還輻射華東、華中、東南沿海等地區(qū)。

好鋼用在刀刃上。國內(nèi)一煤化工專家告訴記者，化工尤其是以煤氣化為龍頭的煤化工，對原料較為挑剔。比如煤中灰熔點(diǎn)高，氣化時就不容易結(jié)渣。煤種稍有不同，對生產(chǎn)系統(tǒng)就會帶來較大波動。因此寧可價格高一些，企業(yè)也樂意使用優(yōu)質(zhì)煤。

“我們每年產(chǎn)銷的煤炭中，用于煤化工行業(yè)生產(chǎn)蘭炭和氣化的原料煤1770多萬噸，約占總量的27%，逐漸實(shí)現(xiàn)從燃料到原料的轉(zhuǎn)變。”陜北礦業(yè)公司銷售協(xié)調(diào)辦公室主任劉志超介紹說，公司煤炭產(chǎn)品暢銷，占據(jù)了重要的市場份額。其中作為化工用煤，主要供應(yīng)陜西渭河煤化工集團(tuán)有限責(zé)任公司、陜西陜化煤化工集團(tuán)有限公司、蒲城清潔能源化工有限責(zé)任公司、神華榆林能源化工有限公司、山西陽煤豐喜集團(tuán)、山東魯西化工有限公司、安徽昊源化工有限公司等大型企業(yè)，化工企業(yè)客戶近30家，建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

該公司狠抓煤質(zhì)管理，按照客戶對煤炭產(chǎn)品的不同需求細(xì)分市場，依靠多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和過硬的產(chǎn)品質(zhì)量贏得市場。隨著煤炭消費(fèi)優(yōu)質(zhì)化、清潔化、個性化漸成主流，張家峁礦業(yè)公司煤層最深、品質(zhì)最好、資源有限的5-2煤(即5號煤田第2層)成為化工企業(yè)搶手的“香餑餑”。目前年產(chǎn)600多萬噸的5-2煤全部用于煤化工，其中粒度25mm以下的沫煤占70%左右，主要作為化工企業(yè)的原料。5-2煤已然成為化工企業(yè)須臾離不開的優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)原料，陜北礦業(yè)公司也成為他們的優(yōu)秀供應(yīng)商。
 

“N00工法”成果在北京通過專家鑒定
 

全員創(chuàng)新促成果轉(zhuǎn)化

陜北礦業(yè)公司積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的號召，樹立“人人都是創(chuàng)客，事事皆可創(chuàng)新”的理念，通過建機(jī)制、搭平臺、籌資金、抓項(xiàng)目、建隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)全員創(chuàng)新創(chuàng)效的“雙創(chuàng)”實(shí)踐，大力培育“創(chuàng)客文化”，建成全國第一個煤炭“雙創(chuàng)”基地，注冊成立煤炭科技孵化公司，推動群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動蓬勃開展。

焦悅峰，檸條塔礦業(yè)公司機(jī)電工區(qū)副區(qū)長、公司高技能人才隊(duì)伍的帶頭人、煤炭行業(yè)技能大師。在同事的眼里，焦悅峰是個“技術(shù)控”。煤礦技校畢業(yè)的他喜歡刻苦鉆研，在20多年井下電工和機(jī)電維護(hù)崗位工作的同時不斷深造學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。

2015年3月，“焦悅峰機(jī)電維修工作室”成立。焦悅峰告訴記者，工作室將35名技能大師、勞模及技術(shù)骨干納入團(tuán)隊(duì)，分為機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、采煤和掘進(jìn)5個工作小組。他們不斷創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持“一崗一打題、一周一研究、一月一優(yōu)化、一季一評審”的工作計(jì)劃，集中優(yōu)勢力量有重點(diǎn)、有組織地開展課題項(xiàng)目研究，先后完成科技創(chuàng)新立項(xiàng)69項(xiàng)、精優(yōu)作業(yè)法12條、創(chuàng)意金點(diǎn)子24條，研發(fā)了一批創(chuàng)新成果和技術(shù)改造項(xiàng)目并應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，破解了各項(xiàng)制約機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的技術(shù)難題，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3011萬元。2016年10月，工作室被中國煤炭工業(yè)協(xié)會命名為“焦悅峰千萬噸礦井機(jī)電維修工作室”，焦悅峰被授予煤炭行業(yè)技能大師。

檸條塔礦業(yè)公司工會工作人員介紹，公司參與“雙創(chuàng)”的員工不斷增多，創(chuàng)客的效益得到大幅度提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年公司創(chuàng)客項(xiàng)目數(shù)量和效益與2016年同期相比，分別增長了2倍和3倍，創(chuàng)客項(xiàng)目的有效率和轉(zhuǎn)化率分別達(dá)到85%和90%，截至今年9月，共申報(bào)創(chuàng)客項(xiàng)目2332項(xiàng)，其中認(rèn)定有效1075項(xiàng);先后選樹優(yōu)秀創(chuàng)客導(dǎo)師6人、創(chuàng)客標(biāo)兵14人、創(chuàng)客先鋒20人;人均創(chuàng)效達(dá)30余萬元。

創(chuàng)新成就未來。本文開頭的紅柳林礦業(yè)公司智能化工作面綜采控制創(chuàng)新成果，就來自于凌鵬濤智能化大師工作室。

近年來，陜北礦業(yè)公司每年拿出近億元資金，用于“雙創(chuàng)”基地建設(shè)、重大創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)、全員創(chuàng)客薪酬及試錯容錯機(jī)制實(shí)施等方面的投入，將員工薪酬分配調(diào)整為“崗位工資+績效工資+雙創(chuàng)工資+特別獎勵”4個部分，激發(fā)員工由“汗水型”向“智技型”成長，促進(jìn)企業(yè)由傳統(tǒng)技術(shù)輸入型向技術(shù)輸出型邁進(jìn)。

工作室成為求師學(xué)技和創(chuàng)新提效的實(shí)踐平臺，他們圍繞技術(shù)難點(diǎn)開展攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)基層一線。陜北礦業(yè)公司以勞模(大師)創(chuàng)新工作室為主體，在各單位設(shè)立了創(chuàng)客總站和分站，成立專業(yè)崗位工種興趣創(chuàng)新小組。各單位配套建立了創(chuàng)客工廠、創(chuàng)意工作室、技能大師工作室、創(chuàng)新成果展廳等創(chuàng)客平臺，有的還設(shè)有創(chuàng)客演練室、創(chuàng)客實(shí)驗(yàn)室等，為員工提供和搭建了豐富的創(chuàng)客實(shí)踐和分享交流平臺。經(jīng)過兩年的實(shí)踐，目前公司建成全員創(chuàng)客總站7個、創(chuàng)客分站81個、創(chuàng)新小組246個、技能大師工作室9個。

通過開展全員崗位創(chuàng)新競賽活動以及嚴(yán)格兌現(xiàn)創(chuàng)客薪酬等一系列措施，陜北礦業(yè)公司2017年“雙創(chuàng)”創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益5.42億元，培育出7名千萬元級的創(chuàng)客大咖。焦悅峰的人才成長軌跡也不斷被復(fù)制，培養(yǎng)出一批懂技術(shù)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉闪α俊?ldquo;唐程理工作室”也被命名為“煤炭行業(yè)技能大師工作室”，任保利、王仲科等4人被命名為“煤炭行業(yè)技能大師”。

陜北礦業(yè)公司還將“雙創(chuàng)”延伸到煤礦生產(chǎn)配套領(lǐng)域。2015年8月，全國首個煤炭生產(chǎn)專業(yè)化綜合服務(wù)平臺——“煤亮子”O2O平臺在所屬的產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司建成運(yùn)行，創(chuàng)新煤炭企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)模式。該平臺應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建煤炭生產(chǎn)綜合服務(wù)的解決商、平臺商，以煤炭生產(chǎn)運(yùn)營服務(wù)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)、設(shè)備物資服務(wù)、人力資源服務(wù)和金融服務(wù)為主線，聚集煤炭企業(yè)、設(shè)備和配件生產(chǎn)廠家、高校、科研院所、金融機(jī)構(gòu)等資源，通過線上線下相互聯(lián)動，搭建企業(yè)間快速溝通的橋梁，實(shí)現(xiàn)資源共享、合作共贏。目前，該平臺合作企業(yè)400家，實(shí)現(xiàn)交易額3.77億元。

目前，陜北礦業(yè)公司擁有國際領(lǐng)先、國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)的科技成果等70余項(xiàng)，擁有300余件專利，其中20余項(xiàng)核心技術(shù)，掌握了一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。
 

陜北礦業(yè)員工研究技術(shù)創(chuàng)新成果
 

轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展

2017年11月9日，陜北礦業(yè)公司被陜西省人民政府授予“2016年陜西省質(zhì)量獎”。這是3家獲獎單位中唯一的煤炭企業(yè)。

煤炭企業(yè)發(fā)展到如此高水平該如何轉(zhuǎn)型?這是企業(yè)家歷經(jīng)煤炭市場跌宕起伏必須面對的戰(zhàn)略問題。陜北礦業(yè)公司黨委書記、董事長吳群英及領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，敏銳地認(rèn)識到依靠自然稟賦的體量優(yōu)勢已不能滿足新時代發(fā)展的需要，不能禁錮在“條件好、煤質(zhì)優(yōu)、體量大”優(yōu)勢上，必須在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大潮中重新審視自己，將企業(yè)戰(zhàn)略定位為瞄準(zhǔn)高端一流目標(biāo)和先進(jìn)水平，爭做行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者和世界領(lǐng)先的領(lǐng)跑者，由規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型增長。

公司調(diào)整產(chǎn)品、市場、工藝技術(shù)、勞動用工、生產(chǎn)組織、成本、安全環(huán)保、工作品質(zhì)等結(jié)構(gòu)，全力推進(jìn)全要素生產(chǎn)率提升，獨(dú)創(chuàng)形成了“二優(yōu)三商”高質(zhì)量發(fā)展模式，為我國煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展樹立了榜樣。“二優(yōu)”即資源稟賦發(fā)揮優(yōu)、全要素生產(chǎn)率優(yōu);“三商”即煤炭潔凈產(chǎn)品定制化的供應(yīng)商、煤炭生產(chǎn)綜合服務(wù)方案的解決商、煤炭科技孵化轉(zhuǎn)化的平臺商。

據(jù)了解，“榆神四期”開發(fā)利用將成為榆林可持續(xù)發(fā)展的接續(xù)資源區(qū)域。在新的發(fā)展機(jī)遇下，陜北礦業(yè)公司將實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、打造全國一流強(qiáng)礦作為追求的目標(biāo)，著力創(chuàng)建億噸級礦區(qū)。在今后一個時期，將全力打造“二優(yōu)三商”新型煤企全要素、高質(zhì)量的發(fā)展模式，緊緊圍繞全要素生產(chǎn)率提升這一核心，抓好勞動用工、技術(shù)貢獻(xiàn)率、體制機(jī)制改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，打造“3+8個之最”，實(shí)現(xiàn)高端一流目標(biāo)。即最優(yōu)煤質(zhì)、最合適區(qū)位、最好稟賦條件3個客觀方面之最;最先進(jìn)工藝技術(shù)、最低能耗成本、最高工效、最活力機(jī)制、最質(zhì)量體系、最優(yōu)職業(yè)化隊(duì)伍、最佳生產(chǎn)服務(wù)、最安全生態(tài)的8個主觀方面之最。

企業(yè)名片

陜北礦業(yè)公司是陜煤集團(tuán)在陜北國家能源基地規(guī)劃建設(shè)的大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)。2018年4月，陜北礦業(yè)公司與神南礦業(yè)公司合并實(shí)行一體化管理。目前公司下屬紅柳林礦業(yè)公司、檸條塔礦業(yè)公司、張家峁礦業(yè)公司、中能煤田公司、孫家岔龍華礦業(yè)公司、韓家灣煤炭公司、涌鑫礦業(yè)公司、產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司、生產(chǎn)服務(wù)分公司和煤炭科技孵化公司等10個單位。 公司及下屬主要生產(chǎn)礦井被授予全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)和五精管理示范基地、全國安全文化先進(jìn)單位、全國 “五一”勞動獎狀、全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦、煤炭工業(yè)特級安全高效礦井、全國企業(yè)文化示范礦和品牌礦、全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)、國家一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、陜西省質(zhì)量獎、陜西省職工科技創(chuàng)新基地等榮譽(yù)稱號。