地處西秦嶺南麓的金徽礦業(yè)是一家以鉛鋅銀等礦產(chǎn)資源勘查、開采、加工、銷售為一體的礦山企業(yè)，是全國首批綠色工廠、甘肅省綠色礦山建設的典型。近日，記者隨中國林業(yè)與環(huán)境促進會綠色礦山推進會組織的“綠色礦山院士行”活動走進金徽礦業(yè)，赴其主力礦山郭家溝鉛鋅礦深入采訪。

通過實地采訪記者感到，近年來該礦自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”的重要生態(tài)文明理念，把綠色開發(fā)融入到礦山設計、建設、生產(chǎn)的全過程，采取有力有效的措施打造新時代綠色礦山，取得了明顯成效，在隴南的大山間譜寫了一曲綠色開發(fā)壯歌！

設計為先，高標準建設礦山，從源頭上確保綠色開發(fā)

郭家溝鉛鋅礦開發(fā)項目2013年開工建設，生產(chǎn)規(guī)模為年采選鉛鋅礦石150萬噸,目前已建成投產(chǎn)。

在經(jīng)濟社會發(fā)展相對落后的西北內(nèi)陸地區(qū)，新時代的礦山應該怎樣建設？建設成什么樣？這個重大問題在礦山建設之前就擺在金徽礦業(yè)決策層面前。

金徽礦業(yè)董事張世新說，金徽礦業(yè)決策層把握時代脈搏和礦業(yè)發(fā)展大勢，組建了開發(fā)設計團隊，歷時一年多先后到日本、加拿大、澳大利亞以及國內(nèi)具有代表性的20多家知名礦山及設備制造企業(yè)考察學習，在借鑒先進經(jīng)驗的基礎上，確立了建設“世界一流的生態(tài)型、環(huán)保型、安全型、旅游型、數(shù)字化”礦山目標。

承擔礦山具體設計工作的蘭州有色冶金設計研究院有限公司總經(jīng)理張宏昆說，這個項目順應時代要求，把綠色發(fā)展理念融入到設計中，在開發(fā)礦產(chǎn)資源的同時尊重自然、保護自然。確立礦山建設目標后，具體的礦山設計中就體現(xiàn)一個理念：資源開發(fā)與生態(tài)和諧相統(tǒng)一。

據(jù)張宏昆介紹，在設計中各專業(yè)把先進理念逐一落實到采礦、選礦、尾礦處理等各環(huán)節(jié)。具體來說，采礦專業(yè)根據(jù)礦體賦存特征選擇了充填采礦方法，以提高采礦回采率，降低貧化率；選礦則以“設備大型化、自動化和現(xiàn)代化”為理念，提升技術裝備及自動化控制水平，提高勞動生產(chǎn)率。設計兩套污水處理設施，確保生產(chǎn)生活污水不外排,尾礦回水全部回用于生產(chǎn)系統(tǒng)；尾礦專業(yè)設計方面，將尾礦庫的環(huán)保與安全放在第一位，運用專業(yè)技術對尾礦庫壩體的穩(wěn)定性、滲流進行分析和模擬，確定筑壩、排滲、防排洪和庫區(qū)防滲等方式，使尾礦庫設計既滿足安全要求又滿足環(huán)保要求。在其他專業(yè)方面，總圖設計充分利用了山坡地形采用臺階式布置，礦漿自流輸送，以實現(xiàn)節(jié)能降耗；礦容礦貌方面，采取工程與綠化措施，修建擋墻護坡，無縫隙綠化，以解決水土流失問題，同時美化礦區(qū)環(huán)境等。

借鑒吸收先進設計理念最主要的成果在于：結(jié)合礦山實際，制訂出一條先進的采、選技術路線。

張宏昆說，“為了實現(xiàn)綠色開發(fā)，設計單位做了許多工作，只有充填上去了，資源的回采率才能提上去；選礦工藝方面，破碎篩分系統(tǒng)常規(guī)的工藝是“三段一閉路”，該工藝破碎、篩分工作面粉塵很大，采取的除塵措施有布袋除塵、濕式除塵等，實際生產(chǎn)中效果并不那么理想。我們創(chuàng)新設計了“井下破碎、地表半自磨+球磨+頑石破碎”的碎磨工藝，減少了用地、降低了粉塵，效果非常好，而且工藝流程縮短了，監(jiān)測點減少了，選礦自動化水平容易提升上去”。

……

一系列超前的礦山設計措施，為綠色礦山的建設奠定了基礎。

探、采、選綜合推進，三項硬舉措促進資源充分利用

在打造綠色礦山的過程中，金徽礦業(yè)近年來采取三項硬措施，使資源得到充分利用。

一是加大資源勘查力度。金徽礦業(yè)董事、地質(zhì)專家張世新博士在接受采訪時介紹，從2009年開始，金徽礦業(yè)與中國地質(zhì)大學等多所院校開展技術合作，先后投資10多億元，在自有探礦權范圍內(nèi)開展深部風險探礦，發(fā)現(xiàn)了郭家溝大型鉛鋅礦床，取得了近二十年來業(yè)內(nèi)鉛鋅探礦的重大突破。張世新認為，西成成礦帶找鉛鋅礦，找礦須符合三個條件：鉛鋅礦的載體是灰?guī)r，灰?guī)r必須具有硅化，而且還要有黃鐵礦化。“我們這個礦過去是海底火山噴發(fā)沉積形成，后期經(jīng)改造。這個礦是深埋地下的盲礦體，開發(fā)過程中加強勘查工作，發(fā)現(xiàn)了新礦體，資源儲量不斷增加，找礦潛力巨大。”

二是采取了成本較高的充填采礦方法。金徽礦業(yè)董事長、總經(jīng)理劉勇介紹：“不同的礦山有其相適應的采礦方法，這是選擇采礦方法的核心。為了綠色開發(fā)，我們這個礦采取了成本較高的充填采礦方法。把采礦過程中的廢石、選礦過程中的尾礦用于充填采空區(qū)，使礦山安全得到保護；充填以后對保安礦柱完全回收。采用充填法減少了廢石、尾礦在地面的堆積，延長了尾礦庫的使用年限，既保護了環(huán)境，又使得資源回收率達到了一個更高的水平。”

三是加大了選礦技術改進和技術研發(fā)，使選礦回收率得到極大提高。

蘭州有色冶金設計研究院有限公司的專家說，六七年前礦山行業(yè)一般采用“三段一閉路”破碎篩分工藝，我們采用井下破碎、地表半自磨+球磨+頑石破碎”碎磨工藝，通過這幾年生產(chǎn)實踐，感覺這個工藝好。選礦廠采用一個選礦系列，使用了70立方米的大型充氣式浮選機，礦漿攪拌充分，浮選藥劑和礦物充分結(jié)合。另外，在選礦自動化方面，郭家溝鉛鋅礦一是實現(xiàn)了礦漿流量自動化控制，二是加藥量實現(xiàn)自動化控制，三是礦石品位、礦漿濃度、粒度等實現(xiàn)在線監(jiān)測控制。“選礦過程中，磨礦細度需要嚴格控制，通過生產(chǎn)實踐的不斷摸索，磨礦細度在-200目占80%時鉛鋅回收率最高，通過磨礦產(chǎn)品粒度的在線監(jiān)測，控制磨礦細度，減小磨礦細度波動，確保選礦指標”。張宏昆說。

劉勇說，郭家溝鉛鋅礦的選礦實現(xiàn)了數(shù)字化管理，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境發(fā)生了很大改變，尾礦回水全部回收處理得到利用，實現(xiàn)了零排放。

金徽礦業(yè)提供的材料顯示，近年來郭家溝鉛鋅礦礦石中鉛、鋅、銀等有價元素得到了最大限度回收，其中鉛回收率達到92.1%，鋅回收率達到96.3%，鉛精礦中銀的回收率達到91.8%，選礦綜合技術指標達到國內(nèi)領先水平。

盡力降低資源開發(fā)對生態(tài)環(huán)境的擾動，加力保護礦區(qū)自然生態(tài)

郭家溝鉛鋅礦地處秦嶺南坡的青山翠谷間。礦區(qū)周邊，有一部分屬國有林地、集體林地，一部分屬荒坡地。在景色如此秀美之地開發(fā)礦產(chǎn)資源，如何保護好自然生態(tài)環(huán)境？

他們的做法是，盡最大可能將資源開發(fā)對環(huán)境的擾動降到最小，加大礦區(qū)自然資源的保護力度。亮點多多：

措施一：開發(fā)方式上，采用盲豎井+平硐的開拓方式。這樣，減少了地表的開挖。

措施二：井下粗碎。選礦采用一段井下粗碎、半自磨+球磨+頑石破碎的碎磨工藝流程，配置霧化抑塵系統(tǒng)，采取降噪措施，將粉塵和噪音污染從源頭上控制，從根本上解決了礦石破碎篩分作業(yè)可能造成的環(huán)境污染。

措施三：回水利用。目前郭家溝鉛鋅礦工業(yè)用水全部循環(huán)利用，回水循環(huán)利用率達到95%；噸原礦新水消耗量僅為0.2立方米。工藝用水的高效循環(huán)利用，既保證了尾礦庫的安全，也實現(xiàn)廢水的零排放。選礦產(chǎn)出的尾砂和采礦過程中形成的廢石用于井下采空區(qū)充填，控制了采選工程廢棄物排放對環(huán)境和生態(tài)造成污染。

措施四：尾礦庫建設。按500年一遇防洪標準設計，總庫容3147.2萬立方米。庫底鋪膜防滲；庫南北兩側(cè)分別建有截洪溝，實現(xiàn)了雨污分流。尾礦庫配置在線安全監(jiān)測系統(tǒng)和完善的污水處理系統(tǒng)，實現(xiàn)實時在線監(jiān)測和廢水回用。

措施五：礦區(qū)生產(chǎn)區(qū)設計盡量利用邊坡地。郭家溝鉛鋅礦建設之初就為山地?？傮w布置根據(jù)現(xiàn)場地形、選礦工藝流程、輔助設施的工藝特點，布置了許多臺階，一般10米一個臺階，一是滿足了選礦工藝流程的需要；二是少占用些土地。

措施六：開展礦山土地復墾與綠化。堅持與資源開發(fā)活動同步開展礦山土地復墾與綠化，對易發(fā)生地質(zhì)災害的邊坡全部采取工程措施、生物措施，開展生態(tài)環(huán)境保護治理，既有效控制了礦區(qū)地表和地下巖層的穩(wěn)定，又避免和控制了采礦引起地表沉陷、邊坡崩塌、滑坡等地質(zhì)災害的發(fā)生。金徽礦業(yè)成立以來，共修建山體護坡12萬多立方米，綠化面積30多萬平方米，礦區(qū)綠化率達到80%以。

如今，以打造綠色礦山為契機，金徽礦業(yè)按照國家4A級生態(tài)旅游景區(qū)標準打造花園式礦山，礦區(qū)內(nèi)栽種了迎客松、桂花樹、紫薇、紅葉以及玉蘭、石楠、櫻花、月季等樹種和花卉，已經(jīng)建成了櫻花大道、迎賓瀑布、勁松迎客、森林棧道等一系列休閑觀光景點，礦區(qū)三季有花，四季長青，環(huán)境優(yōu)美。

發(fā)展成果與勞動者共享，給勞動者以尊嚴

近年來，金徽礦業(yè)在打造綠色礦山、發(fā)展自身的同時，不忘履行社會責任，造福地方人民。建立金徽正能量公益基金會，積極響應各級黨委、政府及有關部門的號召，扎實開展“精準扶貧、精準脫貧”和公益慈善等工作，先后為教育事業(yè)、抗震救災、抗洪搶險、精準扶貧、扶危濟困、新農(nóng)村建設和困難員工住房等公益事業(yè)投入近15億元，數(shù)萬人受益；2018年6月，金徽正能量公益基金會與徽縣人民政府簽訂了《投資慈善事業(yè)框架協(xié)議》，將持續(xù)為精準扶貧脫貧、美麗鄉(xiāng)村建設、教育文化等慈善事業(yè)投入資金10億元；金徽礦業(yè)創(chuàng)新性地成立了礦區(qū)和諧部，專門走訪當?shù)卮彐?zhèn)，深入了解當?shù)厝罕姷膶嶋H困難，幫助解決當?shù)卮迕褡优雽W、就業(yè)等難題，建設人畜飲水工程和黨員活動室、文化廣場，硬化周邊村鎮(zhèn)道路并亮化美化環(huán)境，定期開展慰問活動，時刻把群眾冷暖掛在心上。

在企業(yè)管理方面，金徽礦業(yè)把對員工的管理、素質(zhì)提升、生活關愛有機結(jié)合，引導員工發(fā)揚“勇于拼搏、善于探索、敢于擔當”的企業(yè)精神。

——營造尊重人才、和諧工作的氛圍。建礦以來，先后引進了一批掌握國內(nèi)外先進探、采、選工藝關鍵技術、具有豐富現(xiàn)場實踐與生產(chǎn)技術管理經(jīng)驗的各類優(yōu)秀專業(yè)人才，給予優(yōu)厚待遇，建立完備的培養(yǎng)晉升機制等，真正做到了人盡其才、才盡其用、用有所成；

——投資12億元，在縣城建設一期2020套精裝修的、全縣唯一接入天然氣的員工愛心公寓；配套建設的高標準愛心幼兒園，員工子女免費入托，入住家庭同時還享受物業(yè)服務、集中供暖等17項免費福利待遇；

——礦區(qū)按星級標準配置員工公寓，為員工發(fā)放新婚禮金、生日禮金、長者慰問金，免費提供就餐、理發(fā)、醫(yī)療及生活用品，如員工結(jié)婚發(fā)給新婚禮金10萬元；給年滿75歲的員工父母每月發(fā)給長壽老人愛心金；

——建立員工培訓學習、帶薪休假制度、專家療養(yǎng)制度、員工大病救助制度。定期組織員工進行體檢并建立健康檔案，分期分批組織員工赴日本、澳大利亞等國學習、培訓，開展多種多樣的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活；

——高標準建設礦工服務樓，專門為下井員工免費提供沐浴等服務。

……

為了讓勞動者有尊嚴，金徽礦業(yè)通過持續(xù)不斷的文化建設，將發(fā)展成果與勞動者共享，增強了員工歸屬感、成就感和幸福感，激發(fā)了他們立足崗位、奉獻企業(yè)的內(nèi)在動力，匯聚成推進綠色礦山事業(yè)發(fā)展的強大力量。

金徽礦業(yè)在打造綠色礦山、努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益與生態(tài)效益共贏方面取得顯著效果，得到社會的認可：2017年，金徽礦業(yè)被工信部評為全國首批“綠色工廠”；甘肅省國土資源廳在2018年6月“綠色礦山院士行”首站活動中致信肯定：“金徽礦業(yè)公司是甘肅省綠色礦業(yè)的典型”；綠色礦山推進會確定其為“綠色礦山建設標準化示范基地”……