一路上，并沒有察覺所謂“富二代”的標簽，只有隨性但不任性，大方而不揮霍的特質(zhì)。自己開著并不豪華的商務車，和同行的朋友詼諧幽默地開玩笑，貼心呵護家人和孩子，原來電視里那些霸道總裁的公子也并沒有那么有距離感，他們可能就是你朋友中的一個。和他們相處時你不會感到壓力，反而會覺得平常而自然，唯一不同的是，他們無論聊著什么話題做著什么事，都會帶有一種難以掩抑的自信和灑脫。

 

如今，他不僅是杭州山虎機械有限公司的繼承人，更是海格勒斯工程機械科技有限公司的掌門人。談起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他充滿信心，輕松上陣，但同時又深諳做一個“創(chuàng)二代”不僅需要堅守父輩身上的勤勞和智慧，更要不斷地融合與創(chuàng)新。

 

他把自己的創(chuàng)業(yè)夢想簡單描述為“想要成為更有力量的人”，正如他所創(chuàng)立的品牌海格勒斯，希臘神話中那個大力神，遇到一切都能所向披靡、點石成金。

 

“我是富二代，更是創(chuàng)二代”

 

談起朱偉平的身份，他很坦然地接受別人稱他為“富二代”，他說這個是事實，并不認為在這個社會有錢人要為此感到羞愧。

 

但他也有自己的獨到觀點，成為“富二代”要得益于父親是一個“創(chuàng)一代”，但父母那一輩給予他的不只有財富，更多的是讓他懂得如何去獲得和運用這些財富。這些才是讓他明白自己的身份和定位的來源。

 

在他的兒時記憶里，家里餐廳就是食堂，客廳就是會議室，甚至在玩耍時也能看見父親在一旁研究設備和合同。父親的勤勞和智慧讓他懂得這是創(chuàng)造財富的四字真經(jīng)，讓他對自己也有了更高的要求與期待。

 

“說實話，前30年我只是專心地玩。”如今已到而立之年的朱偉平評價以前的自己是年少輕狂，“那時候我也幫家里做些事，但對于以后繼承父親的事業(yè)沒有過多地規(guī)劃和思索，只是想著多學習和積累一些經(jīng)驗。”

 

隨著年齡的增長，經(jīng)歷的豐富，那些曾經(jīng)遭遇過的失敗和挫折，讓他考慮問題的角度更全面和深入，也促使他越來越想在以前的基礎上，甚至是父親的成就上再有所突破。

 

突破，這件事，在他看來迫在眉睫，必須全力以赴！

 

如今，杭州山虎機械有限公司的“繼承人”朱偉平，在海格勒斯工程機械科技有限公司這個新起點上要建立起自己的新王國，他對自己的創(chuàng)業(yè)充滿信心，并且輕松上陣，毫無壓力，他說：“我的父親已經(jīng)創(chuàng)造了一個屬于他的王國，但如今屬于我的黃金時代已經(jīng)到來，我要成為一個更有力量的人！”

 

“我對創(chuàng)業(yè)充滿信心、輕松上陣”

 

其實，在開辟這個新起點之前，朱偉平就已經(jīng)做過成熟的構(gòu)想和準備。

 

家族企業(yè)山虎機械從事礦山設備生產(chǎn)三十余年，朱偉平對行業(yè)信息耳濡目染，特別留意到近年來我國礦山資源開發(fā)隨著基礎設施的建設呈現(xiàn)出越來越科學高效的開發(fā)趨勢，高端的礦山設備的需求量都有大比例的增長，他認為生產(chǎn)高效環(huán)保的礦山機械廠家的前景非?？捎^。

 

“現(xiàn)實情況是國內(nèi)廠家生產(chǎn)的破碎機產(chǎn)品的技術仍然使用的是60年代俄羅斯的彈簧圓錐破碎機，技術不但落后，而且在環(huán)境、能源、產(chǎn)能等各方面造成了極大的浪費。礦山企業(yè)利用這種設備進行礦山生產(chǎn)，產(chǎn)量，效益等各方面均達不到企業(yè)和國家相關部門的需求。”

 

國內(nèi)急需要能適應現(xiàn)代社會科學發(fā)展觀下的高效能、低耗環(huán)保、高附加值的產(chǎn)品的大背景，讓朱偉平獨立創(chuàng)業(yè)的構(gòu)思終于醞釀成型。當他找到來自歐洲發(fā)達國家開發(fā)和研制的最新型的液壓圓錐破碎機時，最終確立了自己站立起來的一塊基石。

 

談起海格勒斯，朱偉平把它定位成一個“外企”。

 

為什么這么說？因為海格勒斯所生產(chǎn)的破碎機產(chǎn)品充分吸收國外先進技術，而且無論從產(chǎn)能，環(huán)境要求，產(chǎn)品的質(zhì)量等各方面都能達到世界級標準。它的技術、品質(zhì)、管理、態(tài)度和理念都完全來自于國外，而且憑借山虎原有的客戶群體，還有長期的市場調(diào)研和客戶訪問，很多客戶對這種新產(chǎn)品有著很高的期望和需求。

 

朱偉平毫不掩飾對這種優(yōu)勢的自信，但同時他也強調(diào)更多的信心來自于產(chǎn)品自身，還有他所領導的優(yōu)秀團隊，優(yōu)選每一個供應商。“在我們工廠員工管理模式都非常‘外企’，我并不想讓現(xiàn)代的工廠還像過去把員工每天捆綁在生產(chǎn)線上，我們的高端和高效能也能體現(xiàn)在員工身上，他們在平時有條不紊的工作之余可以在廠房里享受到放松、休息的時間和空間。”

 

朱偉平把自己的辦公室就設在廠房之內(nèi)，甚至把它裝修成LOFT形式，讓每一個員工和合作伙伴到了這里都可以自由地暢談工作，交流和分享觀點和想法。

 

“成為更有力量的人”

 

雖然目前海格勒斯還處于發(fā)展的初期，但所擁有的優(yōu)勢和資源已經(jīng)遠遠超過了很多剛起步的新企業(yè)，尤其在礦山設備生產(chǎn)這個領域，海格勒斯是一顆冉冉升起的新星，并且它本身帶有的璀璨光芒，足以讓人對它的“星途”充滿期待和希望。

 

朱偉平充滿自信的同時，也明白自己身上所肩負的責任。他打算兩年以內(nèi)徹底消化國外的先進技術，并結(jié)合和針對國內(nèi)市場，在操作和性價比上的細節(jié)能處理得更加完美。他希望自己團隊所研發(fā)的適合國內(nèi)需求的產(chǎn)品能夠得到客戶的認可，更想通過這個品牌逐漸建立起屬于自己的王國。

 

至于未來的計劃，朱偉平并沒有提及太多，但他對公司的發(fā)展是運籌帷幄的。因為他深諳做一個“創(chuàng)二代”不僅需要堅守父輩身上的勤勞和智慧，更要不斷地融合與創(chuàng)新。

 

他把自己的創(chuàng)業(yè)夢想簡單描述為“想要成為更有力量的人”，正如他所創(chuàng)立的品牌海格勒斯，希臘神話中那個大力神，遇到一切都能所向披靡、點石成金。