選煤廠運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)大小主要與哪些因素有關(guān)?
案例1:中型選煤廠項(xiàng)目
運(yùn)營(yíng)承包內(nèi)容:生產(chǎn)技術(shù)管理,生產(chǎn)消耗材料采購(gòu)、水電費(fèi),工人工資及福利、選煤廠運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用等。
承包公司報(bào)價(jià):17.78元/噸原煤(僅作參考),該選煤廠的規(guī)模為300萬(wàn)噸/年,運(yùn)營(yíng)承包年費(fèi)為:5334萬(wàn)/年。保守估計(jì)凈利潤(rùn)為2元/噸原煤,年凈利潤(rùn)為600萬(wàn)元/年,初期運(yùn)營(yíng)承包服務(wù)的期限為3年。投入的人力資源為5人,其余技工等外包或外聘。
大部分成本為各類生產(chǎn)資料的消耗,具有階段性的特點(diǎn),支出和收入為交替流動(dòng)發(fā)展,只需墊付極少的運(yùn)營(yíng)成本。承包方的成本及支出壓力不大。
即:5人編制的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)扣除所有的成本后每年幫助公司賺取約600萬(wàn)的純利潤(rùn)。
案例2:大型選煤廠項(xiàng)目
運(yùn)營(yíng)承包內(nèi)容:生產(chǎn)技術(shù)管理,生產(chǎn)消耗材料采購(gòu)、水電費(fèi),工人工資及福利、選煤廠運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用等。
承包公司報(bào)價(jià):18.33元/噸原煤(僅作參考),該選煤廠的規(guī)模為1000萬(wàn)噸/年,運(yùn)營(yíng)承包年費(fèi)為:1.833億/年。保守估計(jì)凈利潤(rùn)約為1.8元/噸原煤,年凈利潤(rùn)約為1800萬(wàn)元,初期運(yùn)營(yíng)承包服務(wù)的期限為3年。投入的人力資源為8人,其余技工等外包或外聘。
即:8人編制的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)扣除所有的成本后每年幫助公司賺取約1800萬(wàn)的純利潤(rùn)。
一、選煤廠運(yùn)營(yíng)的利潤(rùn)大小主要與以下這些因素有關(guān)
1、入選原煤種類
原煤種類決定了精煤種類?,F(xiàn)在市場(chǎng)上的煉焦精煤的價(jià)格約為1300元/噸,而優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤的價(jià)格約為450元/噸(批量采購(gòu)協(xié)議的價(jià)格數(shù)據(jù),如果是小額采購(gòu),價(jià)格更高)。并且,煉焦煤選煤廠的工藝比動(dòng)力煤選煤廠復(fù)雜,對(duì)于管理者的水平要求更高。因此,煉焦煤選煤廠的運(yùn)營(yíng)托管費(fèi)用比動(dòng)力煤選煤廠要高出一大截。毋庸置疑的是煉焦煤選煤廠的利潤(rùn)肯定比動(dòng)力煤選煤廠高,混合型選煤廠的利潤(rùn)居中。
2、煤質(zhì)條件及精煤產(chǎn)率
煤質(zhì)條件和精煤產(chǎn)率是制約選煤廠運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)的一個(gè)關(guān)鍵因素,質(zhì)量好的原煤具有低灰低硫的特點(diǎn),一般精煤產(chǎn)率都比較高,約在65%以上。精煤價(jià)格高,但并不是精煤產(chǎn)率越高利潤(rùn)就越高。因?yàn)檫x煤廠一般有4種產(chǎn)品:精煤、中煤、煤泥、矸石。矸石一般無法賣錢,除非建設(shè)一個(gè)矸石磚廠,可以做成建筑用磚賣。一般選煤廠的銷售收入來源于精煤、中煤、煤泥。精煤價(jià)格最高,中煤次之,煤泥價(jià)格最低。在選煤生產(chǎn)的產(chǎn)品預(yù)測(cè)及控制環(huán)節(jié),在產(chǎn)品質(zhì)量滿足最終用戶的前提條件下[1],需要對(duì)這三種產(chǎn)品的比例作一定的調(diào)整,以求獲得更高的整體效益。
3、管理水平及運(yùn)營(yíng)成本
?。?)員工效率;
?。?)設(shè)備故障率及系統(tǒng)穩(wěn)定性;
?。?)停工待料時(shí)間;
?。?)備品備件庫(kù)存管理水平;
(5)生產(chǎn)資料的消耗管理,水耗、電耗、介質(zhì)消耗、選煤藥劑消耗等。
二、選煤廠運(yùn)營(yíng)承包的優(yōu)勢(shì)
相比傳統(tǒng)煤炭企業(yè)的選煤廠管理人員,具有豐富的模塊化選煤廠管理經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一般情況下能夠?qū)崿F(xiàn)的托管運(yùn)營(yíng)效益如下:
1、備品備件庫(kù)存下降30%~50%——并且實(shí)現(xiàn)了更好的周轉(zhuǎn)率,大大的降低了采購(gòu)的資金成本——根據(jù)我們的多年的經(jīng)驗(yàn)和細(xì)致有效的生產(chǎn)計(jì)劃來實(shí)現(xiàn);
2、設(shè)備故障率減少80%——生產(chǎn)時(shí)間更有保障,達(dá)產(chǎn)增效;
3、員工效率提升50%——卓越的激勵(lì)體系和有效的考評(píng)體系讓員工更有積極性,并增強(qiáng)了員工的主人翁精神;
4、停工待料減少60%;
5、運(yùn)營(yíng)整體成本降低近50%——高效的管理方法,更有效的降低電耗、介耗、水耗、備品備件、人工等成本。
6、管理水平提高,管理人員減少10%,生產(chǎn)能力提高10%~15%。
——效益為什么會(huì)大幅增加?
1、讓專業(yè)的技術(shù)人員對(duì)選煤廠進(jìn)行生產(chǎn)管理;
2、更重要的是承包方引入了具有激勵(lì)作用的考核評(píng)價(jià)體系、先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念和方法,以及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的融入。
因此,擁有一支卓越的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)是選煤廠運(yùn)營(yíng)是否能夠取得良好效益的關(guān)鍵條件。
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