泰安市切實把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力，嚴格落實“四主責任”，推動非煤礦山安全治理模式向事前預防轉型。

落實屬地安全生產主抓責任。結合泰安實際，制定《關于進一步加強礦山安全生產工作的實施意見》《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》，細化30條具體落實措施、108條具體工作任務，推動兩辦《意見》《硬措施》落實落地，嚴格落實領導包保責任制，切實把兩辦《意見》《硬措施》精神轉化為完善工作思路、強化工作措施的自覺行動。

落實專委會安全生產主導責任。成立礦山安全生產專業(yè)委員會，扎實開展“四個一活動”（開展一次集中培訓、組織觀摩一次實戰(zhàn)演練、開展一次本行業(yè)本系統(tǒng)督導檢查、召開一次專委會全體成員會議）。每季度召開聯(lián)席會議，分析研判風險。

落實部門安全生產主管監(jiān)管責任。修訂《泰安市安全生產工作任務分工》，推動各部門按照“三管三必須”和誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監(jiān)管誰負責的原則落實礦山安全監(jiān)管責任。明確各礦山包保責任人和日常監(jiān)管責任主體，在主流媒體予以公布，接受社會監(jiān)督。選取國內高水平中介機構，成立駐礦專家團隊，對全市非煤礦山不間斷提供安全服務，督促整改問題隱患2828條。

落實企業(yè)安全生產主體責任。將企業(yè)主體責任落實作為安全生產責任落實的重心，制定企業(yè)主體責任落實量化清單、“五職”礦長記分清單、雙重預防機制運行質量量化清單等“三張清單”，通過抓關鍵人、抓重點工作，全鏈條打通安全責任和制度措施在全員崗位落實的“最后1米”。緊盯“關鍵少數(shù)”，督促企業(yè)配齊配強“五職”礦長、“五科”專業(yè)技術人員，開展“五職”礦長履職專項檢查，共檢查38礦次，督促整改問題隱患322項。