作為礦山大市，山東省煙臺市將學好用好《金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標準》作為監(jiān)管主線任務之一，作為實現(xiàn)“從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題”的治本良策之一，作為加快實現(xiàn)礦山安全治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型的根本舉措之一。以時時放心不下的責任感壓緊壓實監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，推進重大隱患排查整治工作走深走實，堅決防范較大以上事故發(fā)生。

一是加強監(jiān)管人員業(yè)務培訓。煙臺市應急局將《金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標準》納入監(jiān)管人員業(yè)務培訓重點內(nèi)容，邀請行業(yè)專家對“市、縣、鎮(zhèn)”三級礦山安全監(jiān)管人員進行《金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標準》專題學習，確保礦山安全監(jiān)管人員切實掌握重大隱患怎么查的出，怎么改的了，怎么防的住。

二是壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。要求各礦山主要負責人每月定期組織“五職”礦長開展《金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標準》學習，每月帶領相關職能科室人員開展1次橫到邊、縱到底、全方位的重大事故隱患排查治理，確保重大隱患“查得出、改的早、改到位”。

三是調(diào)動企業(yè)員工積極性。將《金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標準》納入員工日常安全教育培訓必學內(nèi)容之一，并在此基礎上積極開展“員工查隱患、企業(yè)給獎勵”活動，鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)身邊的問題隱患?；顒娱_展以來，員工共排查問題隱患1.6萬余條（其中重大事故隱患12條），企業(yè)發(fā)放獎勵170余萬元。

四是緊盯關鍵少數(shù)。在嚴格審定企業(yè)領導帶班下井人數(shù)和資格的基礎上，明確主要負責人“每月10次”的帶班標準，實行“每天一統(tǒng)計、每周一提醒、每月一通報”制度，發(fā)揮關鍵少數(shù)人員帶班下井安全檢查的作用。

五是開展高質(zhì)量會診檢查。聘請高水平專家團隊常駐煙臺，對該市所有正常生產(chǎn)建設的非煤礦山開展巡回式會診檢查，切實提升安全管理水平、強化企業(yè)主體責任落實能力。截至目前，共派出專家564人次，檢查礦山92座次，發(fā)現(xiàn)問題隱患2400余條，重大事故隱患6條。

下一步，煙臺市將認真貫徹落實上級工作要求，以更高站位、更實作風、更嚴舉措和“時時放心不下”的責任感，統(tǒng)籌推進雙重預防體系建設、安全監(jiān)管執(zhí)法、本質(zhì)安全提升等各方面工作，鞏固擴大重大隱患行動成效，全力防范化解安全風險，堅決守好守牢安全底線，努力實現(xiàn)礦山監(jiān)管由治標向治本轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)以高水平安全服務高質(zhì)量發(fā)展。