生產(chǎn)安全重于泰山。近日，記者從市應(yīng)急局獲悉，為進(jìn)一步提升礦山安全監(jiān)管信息化能力，煙臺(tái)市應(yīng)急管理局在全國(guó)率先建設(shè)地下礦山雙向人臉識(shí)別系統(tǒng)，以信息化嚴(yán)管出入井人員，以監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型助推礦山企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展。

人臉識(shí)別系統(tǒng)精準(zhǔn)掌握入井人員情況。在地下礦山地表人員入井井口安裝人臉識(shí)別系統(tǒng)，人員基本信息、培訓(xùn)信息錄入人臉識(shí)別信息庫(kù)，未經(jīng)培訓(xùn)合格人員不得錄入系統(tǒng)，不在信息庫(kù)的人員或者人員通過(guò)人臉識(shí)別區(qū)域未脫帽、戴口罩、站姿不規(guī)范、時(shí)間過(guò)短等均將被判定為陌生人。煙臺(tái)市應(yīng)急管理局每天統(tǒng)計(jì)人臉識(shí)別抓拍數(shù)據(jù)，分析比對(duì)成功條數(shù)、陌生人條數(shù)及陌生人占比。對(duì)陌生人占比較高的礦山企業(yè)在全市進(jìn)行通報(bào)，并要求其說(shuō)明陌生人產(chǎn)生的原因及下一步采取的措施；對(duì)陌生人比例居高不下的礦山企業(yè)，約談礦山企業(yè)所在區(qū)市分管負(fù)責(zé)人和礦山企業(yè)分管負(fù)責(zé)人，確保人臉識(shí)別系統(tǒng)管用、好用，精準(zhǔn)掌握入井人員信息。目前，全市已有35座復(fù)工復(fù)產(chǎn)地下礦山、66個(gè)井口投用該系統(tǒng)。

人員定位系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握礦山安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。利用礦山企業(yè)已經(jīng)建成的人員定位系統(tǒng)，將人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步接入市應(yīng)急指揮中心，人員定位系統(tǒng)可實(shí)時(shí)顯示入井人員人數(shù)及在井下分布情況；地下礦山企業(yè)在井下馬頭門(mén)、提升機(jī)房、水泵房、機(jī)電硐室、主要運(yùn)輸大巷等重點(diǎn)部位安裝視頻監(jiān)控，目前礦山、尾礦庫(kù)及地表重點(diǎn)區(qū)域視頻4581路接入市應(yīng)急指揮中心。通過(guò)查看視頻及人員定位，可在線監(jiān)控礦山安全管理及作業(yè)行為情況，對(duì)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)帶班下井、嚴(yán)查“三違”等防范生產(chǎn)安全事故起到一定作用。

通過(guò)人臉識(shí)別、人員定位、井口視頻綜合研判等措施，常態(tài)化、不定時(shí)抽查礦長(zhǎng)帶班下井制度落實(shí)。2022年以來(lái)，全市共發(fā)現(xiàn)礦長(zhǎng)帶班制度落實(shí)不到位等違法行為13起、罰款13萬(wàn)元；2022年以來(lái)，利用視頻巡查共發(fā)現(xiàn)礦山違法行為14起，罰款36萬(wàn)元；2023年以來(lái)，市應(yīng)急管理局利用視頻監(jiān)控每周對(duì)礦山企業(yè)上傳視頻進(jìn)行網(wǎng)上巡回檢查，區(qū)市同步進(jìn)行，每周一通報(bào)，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問(wèn)題隱患200余條。

記者了解到，目前，煙臺(tái)地下礦山主要負(fù)責(zé)人帶班下井每月不少于10次，每個(gè)班次至少有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在井下帶班與工人同上同下，最大限度發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶班下井查隱患、除違章、督整改、促提升、保安全的作用。利用視頻監(jiān)控網(wǎng)上巡查，煙臺(tái)礦山領(lǐng)域井下安全文明整治成效明顯，作業(yè)人員違章操作、違章指揮、違反安全管理規(guī)定“三違”行為大大減少，因“三違”引發(fā)生產(chǎn)安全事故的概率大幅降低。通過(guò)探索網(wǎng)上巡查、云上監(jiān)管工作模式，煙臺(tái)礦山安全監(jiān)管手段實(shí)現(xiàn)多元化，監(jiān)管效能大幅提升，助力礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好，為經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展、GDP過(guò)萬(wàn)億貢獻(xiàn)礦山力量。