他熱愛礦山，對(duì)事業(yè)執(zhí)著，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績；他吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，在二十多年的生產(chǎn)一線工作中，充分展示共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。他的事跡受到廣大干部群眾充分肯定和好評(píng)，多次榮獲集團(tuán)公司“優(yōu)秀主任”、“先進(jìn)個(gè)人”、“創(chuàng)新獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，他，就是內(nèi)蒙古包頭鑫達(dá)黃金礦業(yè)公司選冶廠廠長佐太東。

2005年，佐太東從海溝金礦調(diào)入鑫達(dá)黃金礦業(yè)公司，他從一個(gè)機(jī)修班普通鉗工做起，勤學(xué)苦干，每天都干滿點(diǎn)，經(jīng)過多年錘煉，成為全礦公認(rèn)的機(jī)械設(shè)備維修能手。靠著不甘人后的性格，一步步，他從一名普通的機(jī)修工成長為機(jī)修班長、機(jī)修主任、廠長助理，直至選冶廠廠長。

圖為佐太東在檢修球磨機(jī)

“我認(rèn)為一個(gè)人要把工作作好，必須要有愛崗敬業(yè)的意識(shí)，無私奉獻(xiàn)的精神，更要有責(zé)任心。”佐太東說。

多年來，佐太東對(duì)選冶廠的設(shè)備及生產(chǎn)工作由了解到理解，由理解到喜歡，由喜歡到熱愛。在同事眼中，他是一個(gè)徹徹底底的“工作狂”，只要工作需要，他是隨叫隨到，工作成了他生活的主體和精神的依存。2018年，為使廠設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、日處理礦量達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)，他每天都帶著工人奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，常常是吃飯時(shí)間到了，下班時(shí)間過了，而他卻依然還忙碌著。選冶廠的工作難免會(huì)遇到急、難、險(xiǎn)等情況，每當(dāng)有情況發(fā)生，不管何時(shí)，佐太東都身先士卒第一時(shí)間趕到工作現(xiàn)場，帶領(lǐng)大家解決問題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

“創(chuàng)新沒有捷徑可走，只有不斷的研究與實(shí)驗(yàn)，才會(huì)出現(xiàn)新亮點(diǎn)，給你帶來成功的火花。”佐太東告訴記者。近些年，科技發(fā)展日新月異，礦山生產(chǎn)對(duì)技術(shù)含量的要求也相應(yīng)加大。為改進(jìn)和提高各項(xiàng)工作水平，佐太東在工作之余，刻苦自學(xué)拿到吉林工業(yè)大學(xué)的本科學(xué)歷，利用學(xué)到的新技術(shù)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等活動(dòng)，用先進(jìn)的科研成果在公司生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備管理、安全環(huán)保等領(lǐng)域中解決了眾多問題。一次研究中，佐太東發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)破碎車間HP400圓錐破碎機(jī)與HP500圓錐破碎機(jī)在每月檢修換襯板時(shí)過多影響生產(chǎn)時(shí)間，為解決此問題，他在兩臺(tái)皮帶運(yùn)輸機(jī)之間安裝了一臺(tái)移動(dòng)皮帶運(yùn)輸機(jī)，既不影響生產(chǎn)，也解決了增加備用備件的問題，此次技術(shù)創(chuàng)新為公司節(jié)約資金200余萬元。

“既然選擇了礦山，我就把心交給這片土地，鐵下心學(xué)好技術(shù)，干好本職。”磨礦車間皮帶給礦機(jī)改造、 粉炭回收處理、隔炭篩技術(shù)改造……這些年，已擁有兩項(xiàng)國家發(fā)明專利和十余項(xiàng)國家實(shí)用新型專利的佐太東，帶領(lǐng)選冶廠專業(yè)技術(shù)人員通過六十余項(xiàng)措施從現(xiàn)場工藝指標(biāo)、工人勞動(dòng)環(huán)境、能源消耗等方面入手，為公司創(chuàng)造了五千多萬的利潤。2016年，他所在的職工創(chuàng)新工作室被內(nèi)蒙古自治區(qū)命名為“佐太東創(chuàng)新工作室”。2017年，佐太東被授予“全國黃金行業(yè)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。

衡量一個(gè)人的價(jià)值，可以看他一生中做了多少驚天動(dòng)地的大事，也可以看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做好、做實(shí)。如何算愛崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職？佐太東以他的實(shí)際行動(dòng)交出了一份優(yōu)秀的答卷。