山西省焦炭集團益隆焦化公司有這樣一支隊伍，活躍在廠區(qū)的每個角落，勤奮踏實、敢為人先，通過不斷創(chuàng)新手段，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻，被職工譽為生產(chǎn)設備的“守護神”。這支隊伍就是今年4月榮獲山西焦煤級職工創(chuàng)新工作室稱號的“閆世紅職工創(chuàng)新工作室”。

創(chuàng)新體制機制

“閆世紅職工創(chuàng)新工作室”由益隆公司技術(shù)能手閆世紅帶頭，在分流的職工隊伍中挑選技術(shù)人員，于2017年4月創(chuàng)建，創(chuàng)立之初就把改革作為頭等大事來抓，對體制和工資結(jié)構(gòu)進行創(chuàng)新改革。通過組建自己的維檢修隊伍，公司既擺脫了對部分外委維修隊伍的依賴，又解決了部分汾西煤氣化分流職工的生計問題。職工工資等級、工作量合理分配，同時按照大中修項目降本增效實際情況進行額外獎勵，使職工收入比之前提高15%。

技改提質(zhì)增效

該工作室堅持技術(shù)創(chuàng)新，從根本上解決生產(chǎn)過程中的重復檢修和疑難雜癥,兩年來，他們扎根現(xiàn)場，研討技術(shù)，累計完成公司大修創(chuàng)新工程180余項，攻克生產(chǎn)過程中的疑難雜癥8項，技術(shù)創(chuàng)新改造5項，共節(jié)約各項費用400多萬元，其中“備煤車間配料倉下料口”和“鷹嘴陰陽鉗口皮帶扒口機”創(chuàng)新項目獲得焦煤集團“五小”創(chuàng)新成果三等獎。

修舊利廢見效

工作室一直秉著“自己動手自己做，節(jié)約從身邊事做起”的理念，反復鉆研新設備，拆裝舊設備，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場需求，深挖修舊利廢潛力，把廢舊設施設備變廢為寶。同時協(xié)助公司完善設備設施報修、報廢標準化流程，依托技術(shù)優(yōu)勢先后自主加工制作鷹嘴陰陽鉗口皮帶扒口機、焦炭溜篩、焦炭振動篩等設施設備，不斷減少外采購。截至目前，修舊利廢設備50臺次，通過修舊利廢和自主加工制作節(jié)省費用90余萬元。

提升隊伍素質(zhì)

“在工作室搭建的學習交流平臺上能學到很多技術(shù)小竅門。”一位職工說。培訓課堂上技術(shù)能手對生產(chǎn)一線員工和技術(shù)管理人員進行交叉培訓，采用集中授課和小組討論方式進行了23場學習培訓；生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)導師帶徒弟，手把手傳授。“創(chuàng)新無止境，追求不止步”是“閆世紅職工創(chuàng)新工作室”每個職工的初心，他們將繼續(xù)發(fā)揚工匠精神，對標一流工作，不斷提升工作室的工作水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供動力。