昨日上午，在太原市總工會(huì)召開的第十四屆九次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上，太原市首批61項(xiàng)“太原市優(yōu)秀職代會(huì)提案”和65條“太原市優(yōu)秀合理化建議”分別受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，這是太原市首次為提出優(yōu)質(zhì)提案和合理化建議的基層職工公開“點(diǎn)贊”。2013年，為充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與民主管理的積極性，引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工群眾積極為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)出力，太原市總工會(huì)在全市范圍內(nèi)廣泛開展了“優(yōu)秀職代會(huì)提案”和“優(yōu)秀合理化建議”評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)評(píng)選結(jié)果，太原公共交通控股(集團(tuán))有限公司胡延良提出的“關(guān)于建立工會(huì)主席聯(lián)審工資制度”等61項(xiàng)提案被評(píng)為“太原市優(yōu)秀職代會(huì)提案”，太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司何鐵牛提出的“關(guān)于進(jìn)口破碎機(jī)高效給礦裝置的研制”等65條建議被評(píng)為“太原市優(yōu)秀合理化建議”。其中，獲得“太原市優(yōu)秀職代會(huì)提案”特等獎(jiǎng)的太原公交公司工會(huì)主席聯(lián)審工資已經(jīng)建章立制，并作為先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全市范圍內(nèi)推廣。
　　太原市總工會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，為提出合理化建議的基層職工公開“點(diǎn)贊”，就是希望受表彰的職工再接再厲，在今后的工作中立足崗位，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，以強(qiáng)烈的責(zé)任心為改革發(fā)展建言獻(xiàn)策；就是希望吸引和帶動(dòng)更多職工群眾更加積極地參與民主管理工作，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，深入調(diào)查研究，提出更多符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的提案和建議。同時(shí)，希望各單位不斷提高職代會(huì)提案和合理化建議的實(shí)效，有效發(fā)揮民主管理在凝聚民心、匯聚民智、聚焦民力方面的獨(dú)特作用。
　　當(dāng)天，太原市總工會(huì)還對(duì)太原市2013年度太原市全國模范“職工之家”、太原市“四星級(jí)工會(huì)”和2013年度勞動(dòng)保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制完成先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。