在東龐礦,有這樣一個(gè)創(chuàng)新工作室,它集聚著一群飽含“創(chuàng)新能量”的年輕人與技術(shù)骨干,六年來(lái)不斷解決者一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)難,全力探索洗選“創(chuàng)新之路”。它就是近日被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“煤炭行業(yè)技能大師工作室”的東龐礦選煤技術(shù)創(chuàng)新工作室。
匯聚力量綻放活力
2013年,為了及時(shí)解決精煤生產(chǎn)中亟待解決的難題和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的“瓶頸”,東龐礦洗煤廠將各車間技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線中的青年創(chuàng)新性人才集中起來(lái),成立選煤技術(shù)創(chuàng)新工作室,歸納提煉出行之有效的“絕活”、“妙招”、“偏方”,為洗煤廠的發(fā)展注入了創(chuàng)新活力。
“選煤技術(shù)創(chuàng)新工作室全力發(fā)揮機(jī)械、電氣、工藝三條戰(zhàn)線精英骨干的示范引領(lǐng)作用,組織職工破解生產(chǎn)難題、開(kāi)發(fā)新技術(shù)新發(fā)明,激發(fā)了職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。”洗煤廠廠長(zhǎng)王振清告訴記者。
創(chuàng)新創(chuàng)效源自于集思廣益的“頭腦風(fēng)暴”。選煤技術(shù)創(chuàng)新工作室的建立,改變以往單槍匹馬、單打獨(dú)斗的創(chuàng)新模式,將洗煤生產(chǎn)各專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才匯集在一起,通過(guò)激發(fā)集體智慧,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。當(dāng)生產(chǎn)中遇到難以跨越的難題時(shí),工作室成員就會(huì)坐在一起開(kāi)展一場(chǎng)高效率的“頭腦風(fēng)暴會(huì)”,釋放出強(qiáng)大的“連鎖效應(yīng)”,而這種效應(yīng)則積極作用于精煤生產(chǎn)實(shí)踐的每一個(gè)過(guò)程之中,效果顯著,以創(chuàng)新的力量綻放青春的活力。
攻堅(jiān)克難成果顯著
振動(dòng)篩是重介選煤系統(tǒng)用于脫泥、脫介、脫水共性設(shè)備,其運(yùn)行的穩(wěn)定性承擔(dān)著產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品水分、介質(zhì)回收等重要指標(biāo)。振動(dòng)篩的核心配件激振器由于技術(shù)含量高、裝配精度要求嚴(yán)格,一旦出現(xiàn)故障后只能委托原廠家購(gòu)置進(jìn)行更換,購(gòu)置一臺(tái)新的原廠激振器約需45萬(wàn)元人民幣,成本昂貴。
為了降低成本,節(jié)省開(kāi)支,選煤創(chuàng)新工作室經(jīng)過(guò)反復(fù)研討和多次試驗(yàn),最后根據(jù)激振器兩側(cè)軸桿突出的特點(diǎn),制作了一個(gè)可平行放置的臺(tái)架,水平裝置軸承。另外,在檢修現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)建一個(gè)模擬平臺(tái),對(duì)裝配后的激振器進(jìn)行空載試運(yùn),經(jīng)過(guò)72小時(shí)的空載運(yùn)行,記錄每小時(shí)溫度、振幅、電流等數(shù)據(jù)變化,確認(rèn)無(wú)誤后到現(xiàn)場(chǎng)安裝進(jìn)行帶負(fù)荷試驗(yàn)。最終,進(jìn)口激振器維修難題被徹底攻克,年可節(jié)約資金70余萬(wàn)元。目前,此項(xiàng)目已被兄弟洗選廠推廣應(yīng)用。
成立六年來(lái),創(chuàng)新工作室堅(jiān)持“職工創(chuàng)新成果年度評(píng)審會(huì)”,對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行完善和表彰,目前已整理創(chuàng)新成果100余項(xiàng),年增效益2000余萬(wàn)元。在《選煤技術(shù)》、《煤炭加工與綜合利用》等國(guó)家級(jí)專業(yè)刊物發(fā)表論文10余篇;受邀參加由中國(guó)煤炭加工利用協(xié)會(huì)主辦的“全國(guó)選煤廠挖潛增效研討會(huì)”,并做經(jīng)驗(yàn)介紹;《磁選機(jī)磁選角調(diào)整機(jī)構(gòu)》等5項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)已被設(shè)備生產(chǎn)廠家采用。創(chuàng)新工作室也被河北省總工會(huì)命名為“河北省勞模創(chuàng)新工作室”榮譽(yù)稱號(hào)。
薪火相傳知識(shí)共享
創(chuàng)新創(chuàng)效的枝葉被打開(kāi),薪火相傳的力量同時(shí)被激發(fā)。
選煤技術(shù)工作室不僅是職工進(jìn)行自主創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)的重要陣地,更是培養(yǎng)青年職工施展才華的平臺(tái)。依托工作室平臺(tái),他們根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、技術(shù)難題等組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),真正做到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,通過(guò)交流研討,讓參與者自覺(jué)地融入團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中,實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享。
“工作室為我們提供了很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。大家相互啟發(fā)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,對(duì)創(chuàng)新工作很有幫助。”工作室的青年創(chuàng)客曾波平說(shuō)。
星星之火,可以燎原。東龐礦這股青春“新”能量,同樣可以形成良好的集聚效應(yīng)。東龐礦將依托5個(gè)省級(jí)、4個(gè)市級(jí)、6個(gè)礦級(jí)共15個(gè)創(chuàng)新工作室集聚效能,發(fā)揮工匠精神和人才示范引領(lǐng)作用,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)更高質(zhì)量、更有效益、更可持續(xù)發(fā)展不斷貢獻(xiàn)“新”力量。