”煤炭工人穿著白襯衫,在地面上很體面的采煤!“這是所有煤炭人的夢想。
現(xiàn)在,這個幾代煤炭人期待的井下“無人化”開采的夢想,在有些地方已經(jīng)成為現(xiàn)實。
煤炭產(chǎn)業(yè)開采技術(shù)歷經(jīng)了人力、炮采、普采、綜采,直至由機械化向自動化的轉(zhuǎn)型升級,現(xiàn)在逐步進入智能化無人開采時代。
今年,中國煤炭工業(yè)協(xié)會會長王顯政曾多次表示,我國已經(jīng)建成“有人巡視、無人值守”智能化開采工作面47個!
下面是來自山西、陜西、內(nèi)蒙古、山東、寧夏、安徽……六個省份,十座煤礦的智能化開采情況,一起來了解一下,看看無人化開采到底什么樣兒!
注:隨機排名,不分先后
01 黃陵一號煤礦
陜煤集團黃陵礦業(yè)有限公司下屬的核心骨干礦井,年生產(chǎn)煤炭600萬噸。
說到智能化開采,黃陵一號煤礦就不得不提。
幾年前黃陵一號煤礦就開始了國產(chǎn)綜采裝備智能化無人開采技術(shù)研究。
2014年5月該礦就實現(xiàn)了1.4至2.2米較薄煤層智能化綜采,年產(chǎn)200萬噸;2015年9月實現(xiàn)了中厚煤層智能化綜采工作面,年產(chǎn)400萬噸,在國內(nèi)率先實現(xiàn)了地面遠程操控采煤的常態(tài)化。
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采煤工作面
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工作面順槽監(jiān)控中心遠程采煤
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調(diào)度指揮中心全景
如今該礦中厚煤層智能化無人綜采工作面實現(xiàn)了生產(chǎn)期間工作區(qū)域由原來9人聯(lián)合操作(煤機司機3人、支架工5人、運輸機司機1人)減至1人巡視。通過智能化無人綜采工作面兩順槽超前支架升級改造,由原來的24人單體支護減至12人遙控操作,并且具備了自動化遠程控制功能。
除了達到“機械化減人”的效果之外,效率也大大提升。黃陵一號煤礦應(yīng)用的薄煤層智能化綜采工作面,有的地質(zhì)條件差、煤層分布不均、且時有夾矸現(xiàn)象,但依然創(chuàng)造了單班連續(xù)開采8刀的記錄,月生產(chǎn)能力穩(wěn)定保持在23萬噸以上,其中2016年1月份生產(chǎn)原煤27萬多(單班5千多噸)。
怎么樣?看到這兒,是不是也和小編一樣想感嘆一下:事實告訴我們,“無人化開采”這個曾經(jīng)不敢想的事情離我們真的越來越近!
02 同忻煤礦
同煤集團和國電電力共同出資的股份制企業(yè),是山西省和同煤集團“十一五”期間的重點工程之一,也是塔山工業(yè)園區(qū)主力生產(chǎn)礦井之一,設(shè)計生產(chǎn)能力為1000萬噸/年。
2013年8月,由同煤集團承擔的國家發(fā)改委“同忻煤礦千萬噸級高效綜采關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程”項目立項。2016年7月,8202綜采面被選定為試點,經(jīng)過井下安裝調(diào)試,進入試運行階段。
該項目的實施使設(shè)備替代工人進行井下開采,實現(xiàn)地面及井下控制中心對設(shè)備的智能監(jiān)測和集中控制,大大降低了工人勞動強度,將工人從危險的工作面采場解放到相對安全的順槽監(jiān)控中心。
現(xiàn)在采煤工只需坐在采煤工作面外的監(jiān)控室,完成安全確認后,按下啟動按鈕,采煤機以預先設(shè)定的牽引速度,按設(shè)定的參數(shù)要求自動割煤,形成記憶截割模板,并在自動截割過程中不斷修正誤差。
同時,順槽監(jiān)控中心還可對采煤機進行遠程實時監(jiān)測的啟停控制,通過紅外線發(fā)射器和接收器,追蹤采煤機運行狀態(tài),實時獲取采煤機位置信息,數(shù)據(jù)自動完成,上傳給順槽監(jiān)控中心,遠程操作人員就可以獲得比就地觀測更好的效果!
當然,還可按照設(shè)定程序?qū)ぷ髅娑祟^的特殊開采,自動進行斜切進刀、割三角煤等工序……
不多說了,戳視頻了解一下吧!
目前同忻煤礦8202綜采工作面回采率達到85%以上,生產(chǎn)能耗降低5%以上,工作面瓦斯、煤塵及自燃發(fā)火防治均可實現(xiàn)安全可控;
同忻煤礦綜采二隊隊長說:“綜采隊原來每班20人,實現(xiàn)智能開采后,每班不到10人即可完成任務(wù),而且效率提升了50%,減下來的工人主要負責安全巡檢和設(shè)備維護工作。”
小編想說,除了感嘆技術(shù)的進步,更為行業(yè)的進步感到自豪!
03 棗礦付煤公司
山東能源棗莊礦業(yè)(集團)所屬煤礦,是一座設(shè)計生產(chǎn)能力120萬噸/年的現(xiàn)代化國有重點煤礦,現(xiàn)已達到300萬噸生產(chǎn)能力。
這也是在智能化開采方面取得亮眼成績單的一所煤礦。
3上1008工作面是該礦一個6米大采高智能化工作面,集無線通訊系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)和智能化控制系統(tǒng)于一體,目前已經(jīng)實現(xiàn)了地面遠程控制的智能化生產(chǎn)模式,實現(xiàn)了地面調(diào)度指揮中心遠程操控‘一鍵啟動’高級功能,形成了‘可視化遠程干預’的安全生產(chǎn)新模式。
和同忻煤礦一樣,如今操作員只需坐在地面調(diào)度指揮中心,通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)完成安全確認后,按下“一鍵啟動”按鈕,將地面遠控操作臺模式切換至“全智能模式”,智能化軟件彈出工作面順序啟動提示界面,會按順序啟動泵站、皮帶、轉(zhuǎn)載、破碎、運輸機、支架跟機與采煤機。
地面工作人員通過采煤機遠控操作臺結(jié)合地面調(diào)度大屏工作面視頻信息,控制采煤機開始截割,液壓支架依據(jù)采煤工藝智能跟隨采煤機動作。
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井下采煤工作面
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“有人巡視、無人值守”智能化開采工作面
現(xiàn)在該工作面回采率達到98%以上,生產(chǎn)能耗降低10%以上,工作面瓦斯、煤塵及自燃發(fā)火防治均可實現(xiàn)安全可控;
原來工作面正常生產(chǎn)需要12人,現(xiàn)在生產(chǎn)只需安排5人巡檢即可完成。
厲害吧?!小編除了想給一個大拇指外,還腦補到這樣一個畫面:
操作人員按下調(diào)度指揮中心總控臺啟動按鈕,400多米的井下工作面采煤機緩緩啟動,穩(wěn)步前行,開始自如流暢地割煤、推溜、移架,滾滾的“烏金”就通過傳輸皮帶流水般奔向地面……
04 濱湖煤礦
山東能源棗莊礦業(yè)(集團)所屬煤礦,核定生產(chǎn)能力110萬噸/年。
傳統(tǒng)的薄煤層開采技術(shù)用人多、效率低、成本高,而且采機組現(xiàn)場自適應(yīng)能力差,采高大了,容易割頂、底矸石,使矸石混入煤流;采高小了,容易丟煤,造成資源浪費。
濱湖煤礦“薄煤層可視智能化遠程割煤三機配套設(shè)備”則改變了這種情況,大幅降低了工人的勞動強度,減少了職業(yè)安全危害,將職工從危險性較高的區(qū)域轉(zhuǎn)移出來,從艱苦危險的環(huán)境和高強度體力勞動中解放出來。濱湖煤礦16108工作面和16115工作面都運行了薄煤層自動化無人開采機組。
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16115薄煤層自動化無人開采工作面
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16115工作面材料巷集控中心現(xiàn)場操作
設(shè)備的成功運用以后,生產(chǎn)工序由原來的2名煤機司機跟機操作、6名支架工分段跟機拉架,變?yōu)?人遠程操控,2人工作面巡視。經(jīng)過對工作面崗位進行重新核算,僅需60名職工,即可完成當天的正常生產(chǎn),較傳統(tǒng)工作面減少崗位工67余人,勞動用工壓縮了50%以上,回采工效達每工48噸以上,人均工效增幅195%,年減少人工成本支出約900多萬元。(注:王奎供稿)
看!是不是綜采工作面“有人安全巡視、無人跟機作業(yè)”的夢想已經(jīng)在這個礦實現(xiàn)了?!而且讓“機械化換人、自動化減人”的理念得到實踐,更從源頭上實現(xiàn)了“無人則安”。
05 紅柳林煤礦
陜煤集團控股煤礦,設(shè)計生產(chǎn)能力1500萬噸/年。
2011年,第一個7米大采高綜采工作面投入生產(chǎn);
2012年,首次在15205綜采工作面進行了信息化與機械化綜采的“兩化”融合嘗試,與北京天瑪公司聯(lián)合攻關(guān)完成了綜采成套裝備智能系統(tǒng);
2014年,作為“全國煤炭行業(yè)‘兩化’深度融合型智能礦山現(xiàn)場會”重要的主會場之一,大采高智能化綜采工作面的嘗試,得到了同行業(yè)高度評價;
2015年,成為全國煤礦智能化無人開采技術(shù)的試點示范單位;
2016年,25207智能化綜采工作面正式開工建設(shè)……
這些耀眼的成績單勝于一切語言的描述。智能化、無人化開采,就這么轟轟烈烈的在紅柳林煤礦開展著。
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具備年產(chǎn)千萬噸生產(chǎn)能力的綜采工作面
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七米大采高綜采工作面液壓支架
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工作人員操作智能化綜采工作面地面遠程遙控操作控制臺
現(xiàn)在,只需要這樣錯做即可完成采煤: 開機前,首先由地面操作控制臺人員跟井下煤機司機取得聯(lián)系,查看是否具備開機條件;如具備,將由地面控制臺發(fā)送一鍵啟停指令,隨即三機、泵站一鍵啟動后,煤機開啟,采煤工序進入自動化跟機狀態(tài),完成割煤、移架、推溜等生產(chǎn)工序。采煤過程中,根據(jù)不同地質(zhì)構(gòu)造,設(shè)備如有跟進不及時的情況,井下采煤機司機將對整個自動化跟機狀態(tài)進行人為調(diào)整,支架工為丟下的支架進行人工補架。即可完成整個工序。
通過嘗試,紅柳林礦業(yè)公司智能化綜采工作面現(xiàn)已進入了末采階段,預計2017年12月底,可完成首個智能化綜采工作面的采煤任務(wù)。
小編已經(jīng)忍不住的想說:讓技術(shù)進步來的更猛烈一些!讓“無人化”開采來的更早一些!
06 轉(zhuǎn)龍灣煤礦
兗礦集團在內(nèi)蒙古首對自主建設(shè)的特大型礦井,兗礦集團“十大骨干礦井”之一,目前正處于試生產(chǎn)階段,設(shè)計生產(chǎn)能力500萬噸/年。
今年3月份,轉(zhuǎn)龍灣煤礦通過了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的專家,對“3-4米煤層千萬噸級智能化綜采裝備關(guān)鍵技術(shù)研究”科技成果的鑒定。
當時專家就認為,該項目首次在3-4米煤層條件下達到年產(chǎn)千萬噸級的水平;在國內(nèi)綜采工作面首次采用LASC技術(shù)研發(fā)了設(shè)備運行軌跡檢測技術(shù),實現(xiàn)了液壓支架與刮板輸送機自動校直,可在復雜條件下實現(xiàn)工作面自動化生產(chǎn)模式常態(tài)化運行。
首次在國內(nèi)研制出具有慣導特性的智能化采煤機,行走位置控制精度±3cm,滾筒截割高度穩(wěn)態(tài)重復精度±4cm,截割牽引速度大幅度提高,實現(xiàn)了全作業(yè)循環(huán)的自動化。
工作面支架、端頭支架、超前支架自動協(xié)調(diào)控制系統(tǒng),可遙控超前支架。
設(shè)備列車自動、柔性、快速自移,實現(xiàn)了工作面整體協(xié)同推進;研制了智能變頻調(diào)速的大運量、高可靠、超重型刮板輸送機,鏈速匹配控制精度大幅度提高,運行能耗大幅度降低。
研制了千兆因特網(wǎng)主干、無線WiFi多級跳傳輔助的智能化綜采裝備的綜合通信平臺。
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井下工作面
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采煤工作面
自智能化工作面運行以來,實現(xiàn)了最高日產(chǎn)3.78萬噸,最高月產(chǎn)90.13萬噸,達到1000萬噸/年能力,實現(xiàn)了高產(chǎn)高效的目標;
每班可減少操作工人5人,綜采隊建制可減少20人,實現(xiàn)了“機械化換人、智能化減人”的目的。
看,“無人則安,少人則安”,“機械化換人、自動化減人”不僅僅是停留在口號上!
07 新元公司
陽煤集團所屬煤礦企業(yè),屬陽煤集團主力礦井,年設(shè)計生產(chǎn)能力300萬噸/年。
自2011年9月正式運營以來,新元公司就以建設(shè)機械化、自動化、信息化、智能化的一流礦井為目標。
2012年10月18日,陽煤集團公司第一套綜采自動化工作面就落戶新元公司。
如今,新元公司已擁有7個綜采自動化工作面。工作面工作的人少了、效率提高了、成本降低了、支護質(zhì)量改進了、安全系數(shù)提高了、勞動環(huán)境改善了……如今的新元公司,已經(jīng)實現(xiàn)了瓦斯?jié)舛扰c采煤機速度聯(lián)動控制、采煤機自動截割三角煤、采煤機記憶切割等12個版塊自動化,地面變電站、主扇、瓦斯抽采泵站,井下中央配電室、水泵房等崗位的無人值守。
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自動化綜采工作面生產(chǎn)組織
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自動化綜采工作面支架自動降、移、升及推溜和噴霧
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自動化綜采工作面井下主控制室
要說取得的效益,咱們以新元公司3108工作面為例說一說:
原用工165人,實行自動化工作面后用工變?yōu)?4人,共減員71人。原工效32.071噸/工,應(yīng)用自動化綜采技術(shù)后工效54.704噸/工,工效提高了22.633噸/工,提高幅度70.57%。
材料成本下降明顯,噸煤成本降低4.08元/噸。自2016年12月至今,3108工作面材料成本降低1092.06萬元。
人工成本費用減少568.2萬元。3108工作面安裝調(diào)試后,生產(chǎn)人員因自動化工藝實際減少71人,月度減少職工薪酬費用47.35萬元,共減少人工成本568.2萬元。
08 巴彥高勒煤礦
山東能源淄礦集團所屬煤礦,設(shè)計生產(chǎn)能力1000萬噸/年。
巴彥高勒礦,這個按照“國際先進、國內(nèi)一流”標準投資建設(shè)的煤礦,實際運行情況,和他的投建標準一樣,保持著現(xiàn)代化水平。
自2013年建成實現(xiàn)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)以來,巴彥高勒煤礦憑借先進的現(xiàn)代化設(shè)備和精良的員工隊伍,實現(xiàn)了智能化開采和自動化生產(chǎn)。
當然,作為新建礦井,巴彥高勒煤礦在智能化開采這條路上,也走過一條異常艱難的道路。不過,最終還是迎來了智能化的全面推廣和應(yīng)用。
目前,該礦還在全工作面液壓支架自動跟機操作、成套綜采裝備智能系統(tǒng)創(chuàng)新應(yīng)用等自動化核心技術(shù)方面取得了初步進展。
聽說,下一步,該礦還將在無人跟機作業(yè)、數(shù)字化信息上報等方面加大投入,持續(xù)為礦井實現(xiàn)減人提效和安全高效提供便利條件。
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巴彥高勒煤礦全景
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管理人員在查看智能工作面運行情況
現(xiàn)在,巴彥高勒煤礦已經(jīng)可以在地面的智能監(jiān)控中心實現(xiàn)遠程監(jiān)控和操作,人員使用率減少了25%,效率提高了近20%,智能化開采也已經(jīng)達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。(注:弋永杰供稿)
一個字,
09 金鳳煤礦
神華寧煤集團主力生產(chǎn)礦井之一,年設(shè)計生產(chǎn)能力400萬噸/年。
這是一個被稱為“智慧礦山”的企業(yè),也是一個薄煤層開啟智能化開采的煤礦。
金鳳煤礦薄煤層占可采儲量的34%,平均開采厚度不足1.5米,井下開采難度大。
經(jīng)過多年研究與摸索,金鳳煤礦同時引入自動化開采及柔膜混凝土沿空留巷兩項技術(shù),并于2016年在部分薄煤層工作面正式應(yīng)用。
煤礦生產(chǎn)過程中,采煤與掘進的配比關(guān)系,直接關(guān)系到采掘接續(xù)問題,進而影響礦井的正常平穩(wěn)生產(chǎn)。但在實際開采過程中,二者很難保持一種均衡狀態(tài)。柔膜混凝土沿空留巷技術(shù)就是金鳳煤礦為緩解生產(chǎn)接續(xù)緊張實施的有效措施。今年下半年,金鳳煤礦又在某綜采工作面實施了“切頂卸壓自動成巷”技術(shù)。這樣既可以大幅降低綜采工作面掘進成本,又大大提高了資源回收率。
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技術(shù)員在控制臺操作
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控制臺司機記錄工作面數(shù)據(jù)
“智慧礦山”建成后,調(diào)度室變成了各類生產(chǎn)設(shè)備的總控室,采掘、運輸?shù)裙ぷ骶梢绘I完成。
“智慧礦山”建設(shè)給礦工帶來了福音,自大量使用自動化設(shè)備和新技術(shù)以后,該礦職工比以前輕松多了,可以輪流上崗,休息時間也多了。
現(xiàn)在走進金鳳煤礦總調(diào)度控制室,井下生產(chǎn)工作情景在電子大屏幕上一覽無余。
小編認為,這些是所有煤礦未來的發(fā)展方向,也是礦業(yè)發(fā)展的未來目標:建設(shè)智慧礦山,實現(xiàn)智能采礦!
10 張集煤礦
淮南礦業(yè)集團主力礦井之一,安徽省第一座千萬噸級井工礦井,核定生產(chǎn)能力1240萬噸/年。
在高瓦斯突出煤層“三軟”地質(zhì)條件下實現(xiàn)智能化開采的煤礦屈指可數(shù),張集礦就是其中一家。2015年張集煤礦選定地質(zhì)條件不好的1312(1)工作面為試點,開展中厚煤層智能化開采的探索。
現(xiàn)在走進1312(1)工作面,一排排支架整齊有序,LED燈照得雪亮,巨大的煤機揮舞著手臂切割煤壁,瞬間煤流傾瀉而下,沿著輸送機向前流走。
目前,1312(1)工作面建立了以液壓支架自動跟機動作為主、人工遠程干預為輔,以綜采運輸設(shè)備集中自動化控制為主、人工遠程控制為輔的自動化生產(chǎn)模式,做到了無人跟機作業(yè)、有人安全值守。地面調(diào)度室和井下順槽監(jiān)控中心可對工作面采煤機、液壓支架、泵站等進行遠程控制、監(jiān)測、數(shù)據(jù)上傳、故障診斷等。
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1312(1)工作面綜采自動化控制系統(tǒng)監(jiān)控中心
人員也大幅減少。據(jù)了解,該工作面綜采二隊每個作業(yè)班已經(jīng)可以至少減少9名作業(yè)人員:2名系統(tǒng)工、4名端頭工、3名支架工。煤礦生產(chǎn)一線告別了人海戰(zhàn)術(shù)、貼身戰(zhàn)術(shù)。
小編知道,這些不代表全部,還有很多煤礦已經(jīng)實施或者正在探索礦井智能化、無人化技術(shù);不僅在北方的現(xiàn)代化礦井,還有很多南方的煤礦都在積極研究或正在上馬。
其實,從嚴格意義上講,目前智能化無人開采并未完全實現(xiàn)工作面落煤區(qū)域的絕對無人,但專業(yè)人士表示,如今的發(fā)展程度有兩點重要效果:
一是將工人從操作工變成巡視工,由設(shè)備的自動化替代人工勞動,大大降低了工人的勞動強度;
二是將工人從危險的工作面采場解放到相對安全的順槽監(jiān)控中心,在監(jiān)控中心對設(shè)備進行遠程操控,提高了工人工作的安全系數(shù)。
以最典型的井下支架操作工來說,以往一個工作面需要3到5名支架工,采用智能化無人開采技術(shù)后,液壓支架實現(xiàn)自動跟機連續(xù)推進,可完全替代工人操作,僅需1人在工作面進行安全巡視。
據(jù)了解,我國煤炭智能化無人開采技術(shù)從2010年起分別經(jīng)歷了可視化遠程干預(1.0時代)和工作面自動找直(2.0時代)兩個技術(shù)階段,目前正處于向透明工作面(3.0時代)研究過程中,并最終進入透明礦井(4.0時代)的技術(shù)階段,實現(xiàn)煤炭無人化安全高效開采的目標。