山東黃金有關負責人日前在接受記者采訪時表示，自上市以來，公司始終以“做優(yōu)做大黃金主業(yè)”為戰(zhàn)略導向，以“實現(xiàn)公司價值最大化和股東利益最大化”為工作目標，致力于打造安全的綠色礦山，樹立了“山東黃金 生態(tài)礦業(yè)”的品牌形象。先后入選上證50指數(shù)樣本股及美國明晟指數(shù)、富時羅素、標普道瓊斯指數(shù)三大國際指數(shù)樣本股。此外，公司還全力攻關綠色礦山關鍵技術，大力推廣綠色礦山建設經(jīng)驗，持續(xù)鞏固提升綠色礦業(yè)集團建設成果，致力探索綠色礦山發(fā)展新途徑。

全力攻關綠色礦山關鍵技術

山東黃金有關負責人表示，山東黃金自2015年度開始披露社會責任報告，2018年在H股上市后，作為A+H上市公司，公司同步在A股披露社會責任報告，在港股年報中披露環(huán)境、社會及管治報告。

具體來看，環(huán)境保護方面，公司牢固樹立“山東黃金，生態(tài)礦業(yè)”發(fā)展理念，實施科學有序開發(fā)，注重生態(tài)保護和資源節(jié)約，各礦區(qū)積極開展地質災害隱患排查治理工作；全力攻關綠色礦山關鍵技術，大力推廣綠色礦山建設經(jīng)驗，持續(xù)鞏固提升綠色礦業(yè)集團建設成果，致力探索綠色礦山發(fā)展新途徑。目前，公司所屬14座境內在產(chǎn)礦山全部進入國家或省綠色礦山名錄，黃金冶煉公司進入國家綠色工廠名錄，全面完成綠色礦業(yè)集團建設，積極履行節(jié)能減排、防止污染、節(jié)約資源義務，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。

履行社會責任方面，公司始終堅守社會責任之心，積極開展社會責任實踐，深入開展企地共建、公益捐贈、困難救濟等工作，企業(yè)品牌知名度和影響力與日俱增。定期組織和鼓勵員工開展無償獻血、義務植樹、清撿垃圾、路口義務執(zhí)勤、學雷鋒志愿服務、安全環(huán)保文明知識宣傳等志愿服務活動，利用多種形式向社會困難群體和弱勢群體獻愛心，用實際行動回報社會。

公司治理方面，山東黃金始終將夯實基層基礎工作作為推動黨建工作標準化、規(guī)范化運行的重中之重，以高質量黨建推動企業(yè)高質量發(fā)展。始終堅持法定信息披露與自主信息披露相結合，以投資者需求為導向優(yōu)化信息披露內容、增加主動性信息披露的范圍，增強定期報告內容的針對性和有效性，有效提高了公司信息披露的透明度。

公司充分尊重和維護相關利益者的合法權益，通過咨詢電話、傳真和電子郵箱、e互動、現(xiàn)場接待來訪等方式與投資者及相關利益者進行交流，定期開展業(yè)績路演。在符合監(jiān)管要求的前提下，進一步加大與境內外投資者、分析師和媒體的溝通交流力度。

ESG工作呈現(xiàn)四大亮點

上述負責人介紹，山東黃金ESG工作呈現(xiàn)四大亮點。

一是科技創(chuàng)新引領，打造無尾無廢礦山。公司秉持“規(guī)模化、大型化、數(shù)字化、生態(tài)化、低碳化的萬噸大礦”理念，按照“分區(qū)采、集中選、統(tǒng)一煉”的集約化運營模式，淘汰了分散式小型選廠、氰化廠，形成了采、選、冶產(chǎn)業(yè)集群，實現(xiàn)資源高效開采、選冶，最大化地發(fā)揮資源集約化效應。企業(yè)的生產(chǎn)、生活廢水經(jīng)處理后實現(xiàn)全部循環(huán)利用，黃金冶煉公司實現(xiàn)了有價元素的綜合回收。針對礦山尾礦庫面臨庫容不足現(xiàn)實問題，公司所屬充填實驗室開展了尾砂綜合利用技術研究，自主探索了充填新工藝技術，提升黃金礦山固廢減排技術，促進安全、環(huán)保、經(jīng)濟、高效的充填采礦技術發(fā)展。公司所屬礦山尾砂充填綜合利用率達到60%以上，尾砂利用率逐年提高，公司資源綜合利用效率大幅提高，引領傳統(tǒng)礦業(yè)向綠色礦業(yè)轉型升級。

二是打造國際一流示范礦山。作為山東省新舊動能轉換重點項目之一，山東黃金率先在全球礦業(yè)行業(yè)內提出建設“國際一流示范礦山”，加快推進礦業(yè)轉型升級高質量發(fā)展。國際一流示范礦山的建設，搭建了F5G、5G、萬兆工業(yè)網(wǎng)等多網(wǎng)融合的網(wǎng)絡平臺，建成了基于“端、邊、云”技術融合的數(shù)據(jù)中臺；利用Vulcan三維礦業(yè)軟件及激光掃描設備，實現(xiàn)了礦山地質資源的全生命周期管理；以“礦石流”為主線，運用遠程操作、智能操作、無人駕駛、數(shù)字孿生等先進技術裝備，建立了采、充、選全流程少人化、無人化、自動化生產(chǎn)模式；建立了覆蓋礦山多業(yè)務的數(shù)據(jù)采集、傳輸、匯聚、治理、存儲的數(shù)據(jù)管理規(guī)范，沉淀了數(shù)據(jù)資產(chǎn)；開發(fā)了智慧管控、智慧物流、智慧安全等多個應用場景，最終實現(xiàn)運營決策的敏捷化、精準化、智能化。

三是積極履行社會責任，共享企業(yè)發(fā)展成果。公司始終堅持“開發(fā)一方、造福一方”，以實際行動回饋駐地社區(qū)，在各駐地新農(nóng)村建設、供水工程、供電工程、整修道路、農(nóng)村基礎建設等方面給予財力、物力上的扶持和幫助，幫助駐地社區(qū)解決生產(chǎn)、生活實際困難，尊重、保護社區(qū)文化傳統(tǒng)和遺產(chǎn)。堅持屬地化招工政策，努力提高屬地化采購率，尤其為西部偏遠省份和欠發(fā)達地區(qū)廣泛吸納了當?shù)厝藛T就業(yè)，較好地拉動了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高。疫情期間，公司向山東省慈善總會捐贈600萬元用于抗擊疫情工作，以山金大愛、國企擔當馳援疫情防控、共克時艱。

此外，公司積極應對資本市場證券監(jiān)管政策的新變化，不斷適應監(jiān)管機構對信息披露工作的新要求。公司專門下發(fā)《關于進一步加強上市公司信息披露及投資者管理等相關工作的通知》，明確要求各單位一把手兼任信息披露及投資者關系管理主要負責人、明確一名副總兼任聯(lián)系人，一名中層兼任聯(lián)系人，負責具體對接涉及事業(yè)部和礦山企業(yè)的上市公司相關事務，有效提升了公司信息披露質量。