多年來，招金集團一直“把礦山當(dāng)生態(tài)景區(qū)來建設(shè)，把企業(yè)當(dāng)星級賓館來管理”，形成了“綠水青山就是金山銀山”的環(huán)保理念，公司以建設(shè) “生態(tài)環(huán)保型、高效發(fā)展型、安全健康型、四方滿意型”的“四型”企業(yè)為目標(biāo)，積極踐行社會責(zé)任。目前，全公司已有11家企業(yè)通過“國家級綠色礦山”驗收、3家企業(yè)通過“綠色工廠”驗收。
 

深刻理解綠色礦山含義，推動綠色企業(yè)建設(shè)

保護生態(tài)環(huán)境，應(yīng)對氣候變化，維護資源安全，是全球面臨的共同挑戰(zhàn)，堅持綠色發(fā)展已經(jīng)成為世界各國共識。黨的十九屆五中全會明確提出，要加快推動綠色低碳發(fā)展，持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量，提升生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和穩(wěn)定性，全面提升資源利用率。“綠色”指明了實現(xiàn)美麗中國的主要路徑；“低碳”將成為我國“十四五”期間生態(tài)文明建設(shè)的指揮棒。2018年，《中華人民共和國憲法修正案》中，首次將生態(tài)文明寫入憲法，綠色礦山建設(shè)已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略，成為建設(shè)生態(tài)文明新時代的大方向、大原則、大邏輯、大趨勢。加快推動綠色企業(yè)建設(shè)，努力構(gòu)建科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少的綠色礦業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)成為近年來招金集團的主要工作方向。

充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，夯實綠色發(fā)展基礎(chǔ)

企業(yè)文化建設(shè)文化軟實力是企業(yè)除經(jīng)濟技術(shù)實力、資源實力外的第三大核心競爭力，打造具有招金特色的綠色安全文化體系，是公司實施戰(zhàn)略、推動發(fā)展的強力保障。近年來，公司每年都會有針對性地確定年度安全環(huán)保管理總基調(diào)，特別是組織開展的綠色企業(yè)深化建設(shè)活動，將合法合規(guī)、科技興企、環(huán)境優(yōu)美、資源利用、體系融合、素質(zhì)優(yōu)良、文化創(chuàng)新、社區(qū)和諧“八大提升”，作為全公司構(gòu)建新時代環(huán)保發(fā)展體系、推動企業(yè)環(huán)保水平提質(zhì)升級的重要抓手，在實踐中不斷創(chuàng)新綠色文化，綠色礦山發(fā)展基礎(chǔ)得到深層次的夯實和提升。

持續(xù)推動資源綜合利用，實現(xiàn)綠色健康發(fā)展

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，招金集團從企業(yè)實際出發(fā)，立足企業(yè)長遠發(fā)展，不斷加大資源綜合利用和技術(shù)創(chuàng)新投入，把提升資源綜合利用率作為突破企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破口和落腳點，先后實施了“低品位資源開發(fā)利用示范工程”“高溫高壓環(huán)境下安全高效開采示范工程”“氰化尾渣資源綜合利用工程”三大工程，盤活低品位金金屬量53噸、深部資源金金屬量131噸，實現(xiàn)綜合利用氰化尾渣66萬噸/年。在氰化尾渣有價元素“吃干榨凈”的基礎(chǔ)上，致力于打造無尾礦山建設(shè)。目前，已在所屬礦山企業(yè)河?xùn)|金礦開展技術(shù)攻關(guān)，通過“粗尾砂制建材+細尾砂膠結(jié)充填”創(chuàng)新項目，實現(xiàn)了選礦尾砂“零排放”，為其他黃金礦山提供了成功范例，目前已有不少黃金礦山正在借鑒推廣。

大力實施“科技興企”戰(zhàn)略，提升本質(zhì)安全水平

近年來，招金集團以“機械化、自動化、數(shù)字化、智能化”建設(shè)為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新發(fā)展新模式，全力打造安全環(huán)保新型企業(yè)，并逐年加大安全環(huán)保投入力度，僅2020年就投入安全環(huán)保資金2.9億，在生產(chǎn)現(xiàn)場全面推廣“機械化換人、自動化減人、智能化無人”新舉措。 自2018年開始，所屬礦山企業(yè)大尹格莊金礦試點開展智能化礦山建設(shè)項目，現(xiàn)已完成“礦井無人化智能裝備研制與工程示范”“無人值守智能選礦及尾礦回填關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)示范”“基于物聯(lián)網(wǎng)的井下環(huán)境感知與安全健康生產(chǎn)研究與示范”及“面向智慧礦山的安全生產(chǎn)集成與監(jiān)管平臺”四個課題的攻關(guān)，共投入資金1.36億，完成了覆蓋116個數(shù)據(jù)場景、15個系統(tǒng)的礦山大數(shù)據(jù)及遠程控制平臺建設(shè)，為全公司其他企業(yè)“智慧礦山”建設(shè)指明了方向。

積極履行國企社會責(zé)任，彰顯國企使命擔(dān)當(dāng)

招金集團作為國有企業(yè)，在發(fā)展自我、關(guān)愛員工的同時，也不忘履行企業(yè)的社會責(zé)任，始終堅持企地共同發(fā)展的思路，積極做好與地方政府的溝通，切實解決好企業(yè)的周邊生產(chǎn)、環(huán)境、發(fā)展問題，努力構(gòu)建和諧健康的企地關(guān)系，實現(xiàn)企地共同發(fā)展。近年來，招金集團狠抓尾礦庫、塌陷區(qū)、采空區(qū)的綜合治理工作，采取壓土植被、回填夯實、植樹造林等有效措施，恢復(fù)生態(tài)平衡，改善環(huán)境質(zhì)量。“十三五”以來，招金集團已投入資金6個億，治理歷史遺留塌陷區(qū)16個、回填采空區(qū)120萬立方米、綠化植被100萬平方米，不但美化了礦山環(huán)境，而且實現(xiàn)了“藍天、碧水、綠地”的環(huán)保目標(biāo)，取得了良好的社會效益。

隨著地球資源的日益緊缺、環(huán)境問題的不斷出現(xiàn)以及社會矛盾的加劇，如何實現(xiàn)環(huán)境資源的可持續(xù)利用、實現(xiàn)經(jīng)濟社會與人類自身的良性健康發(fā)展，已成為一個全球性的重大問題。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，在我國礦業(yè)公司高度國際化，海外權(quán)益礦山遍布全球的大背景下，招金集團已經(jīng)踏上海外開發(fā)的征程，準(zhǔn)確把握國際規(guī)則、盡快適應(yīng)國際市場需求、積極構(gòu)建綠色礦業(yè)發(fā)展工作新機制已經(jīng)成為我們礦業(yè)公司對外開發(fā)的基礎(chǔ)和前提。下一步，招金集團將以更大的力度、更實的措施推進生態(tài)文明建設(shè)，逐步建立起基于生態(tài)文明要求和礦業(yè)綠色發(fā)展與高質(zhì)量發(fā)展的新模式，將綠色成為招金集團高質(zhì)量發(fā)展的主要標(biāo)志，為促進全國礦業(yè)綠色發(fā)展做出貢獻。