從蠶食青山綠水，到反哺生態(tài)環(huán)境，十余年來，越來越多的礦山奏響綠色發(fā)展主旋律，綠色礦山建設成為生態(tài)文明建設的生動注腳。砂石行業(yè)在多方多年的共同努力下，綠色礦山的建設也在不斷拓展和豐富內涵，得到了包括綠色礦業(yè)技術裝備界在內的社會各方面的積極響應和高度支持。  

據(jù)不完全統(tǒng)計，近日，貴州省、陜西省、四川省、湖南省等二十個省份已相繼遴選出2020年全國綠色礦山名單。

可以說，為了確保資源綜合利用的最大化，實現(xiàn)從源頭上保護生態(tài)環(huán)境，砂石行業(yè)在探索綠色、智能化礦山的道路上從未止步。然而隨著綠色礦山在砂石行業(yè)逐步升級發(fā)展的同時，一些不解的聲音也不斷出現(xiàn)。“究竟怎樣的礦山才能算作綠色礦山”“砂石行業(yè)綠色礦山是需要同質化治理還是各自為營？”多位業(yè)內人士向中國水泥網記者表達了困惑。  

為何在國家大力推進綠色礦山建設且優(yōu)秀示范點不斷增多的情況下，仍有眾多砂石企業(yè)對綠色礦山的建設感到無從下手、困難重重呢？據(jù)分析分析，主要有以下幾個原因：  

一是認知不夠。

由于對綠色礦山建設和有關標準要求認識不足，一些地方綠色礦山治理轟轟烈烈、聲勢逼人，但不扎實，甚至出現(xiàn)盲目冒進、求數(shù)量不顧質量等現(xiàn)象；一些地方則雷聲大雨點小，仍在徘徊、觀望和等待。同時，砂石企業(yè)在綠色礦山建設上應避免誤區(qū)，深刻認識到綠色礦山不等于綠化礦山。  

二是治理成本高、難度大。

由于砂石礦山遠離城市，處于地方環(huán)保檢查的盲區(qū)，且礦山治理并不能為企業(yè)直接帶來經濟效益，因此砂石企業(yè)并沒有足夠的動力在公眾”看不見“的地方下功夫。“目前國內砂石企業(yè)在綠色礦山建設方面工作缺位非常大，很多企業(yè)目前連最基本的起步工作都沒有進行。如果嚴格按照要求進行環(huán)保督察，想必會有不少企業(yè)因此停產。”一位業(yè)內人士曾表示。更殘酷的事實是，由于綠色礦山欠賬太多，目前一些砂石企業(yè)已經喪失了礦山治理的最佳時機，即便變賣整個砂石廠，恐怕也難以還清礦山恢復的欠賬。另外，砂石廠礦山開采基本都采用露天開采模式，這進一步加大了綠化難度。  

三是缺少懲戒措施。

礦山治理是一項長期性、全員參與的工作。如果出臺的政策不能及時落地，相關懲戒措施尚不夠完善，未治理的企業(yè)和主動治理的企業(yè)并不能受到相應的懲罰和獎勵，這就很難推進相關企業(yè)主動投入資金開展“綠色礦山”建設。  

不可否認的是，發(fā)展綠色礦山已是大勢所趨，也是我國礦山企業(yè)未來發(fā)展的不二選擇。但是，建設綠色礦山不能只靠礦山企業(yè)的自覺，也不僅需要標準體系，更需要建立一套系統(tǒng)的激勵和約束機制，將“綠色”理念真正植入到每一個礦山企業(yè)者的思想中，并通過獎優(yōu)罰劣來激勵和調動礦山企業(yè)創(chuàng)建綠色礦山的積極性。

另外，有業(yè)內人士分析，綠色礦山的發(fā)展步伐，大致為自動化—數(shù)字—智能—智慧—無人。“面子”“里子”內外兼修，不是“綠色”的完成時，僅是一個開始。結合全國乃至世界的礦山發(fā)展趨勢來看，礦山未來的生產模式一定是朝著少人化和無人化方向發(fā)展。然而要完全實現(xiàn)無人礦山，現(xiàn)階段還須攻克完善無人駕駛技術、礦山機器人技術、采礦工藝等諸多難題。