6月16日上午,濟(jì)南市委市政府召開(kāi)“12項(xiàng)改革攻堅(jiān)行動(dòng)”系列發(fā)布會(huì)的第四場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)上濟(jì)南市城管局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)韓軍,介紹了市城管局在提升營(yíng)商環(huán)境,采取審慎包容、精準(zhǔn)管理方面的工作舉措。

韓軍介紹,市城管局首先在城市管理方面制定了行政處罰“四張清單”,即:不予處罰清單、減輕處罰清單、從輕處罰清單、從重處罰清單,共有87項(xiàng)。主要涉及了城市容貌、環(huán)境衛(wèi)生、建筑垃圾處置、戶外廣告牌匾設(shè)置、城市照明等內(nèi)容。
按照市城管局“三定方案”,集中行使規(guī)劃管理、市容環(huán)境衛(wèi)生、建筑管理、房產(chǎn)管理、園林綠化、市政公用、人防管理等方面的行政處罰權(quán)。在日常監(jiān)督管理過(guò)程中,行業(yè)主管部門(mén)發(fā)現(xiàn)的違反行政管理要求的行為,按照程序移交我局實(shí)施集中處罰。目前,市城管局共行使行政處罰事項(xiàng)534項(xiàng)。
在實(shí)際工作中,市城管局堅(jiān)持以“721”工作法來(lái)落實(shí)“四張清單”制度,即用70%的服務(wù)、20%的管理、10%的執(zhí)法來(lái)解決城市管理中的問(wèn)題。今年以來(lái),市城管局執(zhí)法人員對(duì)渣土工地、市容環(huán)境衛(wèi)生、戶外廣告設(shè)置等城市管理方面巡查檢查1237(處次),發(fā)現(xiàn)違法行為317(處次),有305(處次)通過(guò)教育引導(dǎo)勸誡自行整改,沒(méi)有進(jìn)行行政處罰。特別是結(jié)合疫情防控促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),先后出臺(tái)了多項(xiàng)管理和執(zhí)法保障措施。
針對(duì)建筑垃圾處置開(kāi)辟了綠色通道,強(qiáng)化日常巡查,明確了建筑垃圾工地管理和運(yùn)輸環(huán)節(jié)首次違法落實(shí)整改不予處罰;對(duì)中小微企業(yè)復(fù)工采取個(gè)性化服務(wù),對(duì)移送案件根據(jù)違法情節(jié),免予或從輕處罰;針對(duì)沿街商戶、餐飲店等企業(yè)和個(gè)體工商戶,堅(jiān)持服務(wù)為先,以教育引導(dǎo)、預(yù)先提醒來(lái)減少店面經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的違法行為,對(duì)輕微的違法行為予以糾正,對(duì)初次違反并及時(shí)改正的不予行政處罰,疫情防控期間,共規(guī)范餐飲服務(wù)單位店外銷(xiāo)售積壓物品1031(處次),規(guī)范店外經(jīng)營(yíng)18124(處次)。為方便市民生活,連續(xù)堅(jiān)持11年推出了“西瓜地圖”;圍繞打造“夜泉城”2.0版,近期又出臺(tái)了《市城管系統(tǒng)優(yōu)化城市精細(xì)化管理服務(wù)保障夜間經(jīng)濟(jì)新八條措施》,從環(huán)衛(wèi)保潔、設(shè)施配套、執(zhí)法保障等方面提高精細(xì)化管理水平,在促進(jìn)夜經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)努力維護(hù)良好的城市管理秩序。
“夜間施工噪音擾民”一直是困擾市民生活的一個(gè)突出問(wèn)題,同時(shí)也是城管執(zhí)法一道難題。市城管局通過(guò)開(kāi)展“行走城管”活動(dòng),組織城管執(zhí)法人員深入實(shí)際,行走一線,換位思考,聚焦群眾和企業(yè)需求,精準(zhǔn)服務(wù),引導(dǎo)建設(shè)各方以“圓桌對(duì)話”的形式,邀請(qǐng)社區(qū)市民、人大代表、政協(xié)委員以及政府部門(mén)等對(duì)施工企業(yè)建設(shè)過(guò)程中有可能產(chǎn)生的噪聲擾民,揚(yáng)塵污染等進(jìn)行對(duì)話協(xié)商,促使施工企業(yè)嚴(yán)格規(guī)范施工,最大限度的防止施工擾民現(xiàn)象,目前這一管理措施已經(jīng)固化形成“建設(shè)項(xiàng)目事前事中‘圓桌對(duì)話’機(jī)制”進(jìn)行推廣。
下一步,市城管局根據(jù)工作實(shí)際,不斷完善“四張清單”,規(guī)范管理執(zhí)法方式,通過(guò)“強(qiáng)基礎(chǔ),轉(zhuǎn)作風(fēng),樹(shù)形象”的教育培訓(xùn)活動(dòng),提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力,打造公平公正的法制環(huán)境,更好地服務(wù)于各個(gè)行業(yè)以及廣大市民。